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陕工网讯（高雅芬）自7月13日起，陕西庆华汽车安全系统有限公司（以下简称“庆华汽车”）开展为期一周的2026年新员工入职专项培训，目前培训工作圆满落幕。本次培训围绕企业发展历程、战略规划、管理制度、企业文化、业务知识及纪律要求等核心内容开展系统化教学，助力新员工快速转变身份角色、融入企业团队、夯实履职基础、开启全新征程。
公司党委书记、董事长张伟为新员工讲授入职“第一课”。授课中，他详细介绍了公司在技术研发、智能制造、安全管控、品质保障等领域的发展积淀，解读企业“建设世界一流汽车主被动安全系统核心企业”的发展愿景。同时，结合企业发展新形势、新任务，对全体新员工提出五点殷切期望：一要胸怀大局，锚定公司“1515”发展目标，将个人成长融入企业高质量发展大局;二要聚焦价值，立足岗位履职尽责、攻坚克难、协同共进，深耕工作实绩;三要追求卓越，对标行业一流标准，在科创研发、生产制造、质量安全、成本管控等领域精益求精;四要勇于创新，打破固有思维，依托科学方法破解工作难题，在实战磨砺中锤炼本领;五要共享共担，保持奋进姿态，与企业同频共振，在团队协作中实现个人价值、共创企业未来。
本次培训期间，公司相关部门负责人及内训师团队精准赋能，围绕制度规范、产品工艺、质量安全、现场管理、企业文化、信息安全等关键内容开展专题授课，构建全方位、系统化的知识培训体系。理论培训结束后，公司组织闭卷考试，全面检验新员工知识掌握和学习转化成效，切实保障培训落地见效。
据了解，按照新员工培养整体规划，公司后续将陆续开展团建拓展、岗位轮岗实习、专项课题任务等实训工作，全方位助力新员工快速成长成才，为企业高质量发展注入新生力量。
责任编辑：白子璐
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