陕工网讯(刘锁柱 赵秋娟)基层党支部是党的全部工作和战斗力的基础，是推动企业高质量发展的坚强战斗堡垒。今年以来，陕煤澄合矿业实业公司党委始终坚持以党建引领企业发展，紧扣基层党组织标准化、规范化建设工作要求，聚焦“筑牢基础、补齐短板、提质增效”工作目标，从组织建设、制度落实、阵地打造、党建融合四个方面精准发力，稳步推进基层党支部标准化建设走深走实，不断提升基层党建工作质量，为企业稳健发展注入强劲红色动能。

　　夯实组织基础，筑牢党建“压舱石”。该公司党委始终把党支部标准化规范化建设作为基层党建工作的重中之重，严格落实新时代党的建设总要求，持续优化支部组织架构。结合企业人员变动、岗位调整实际，常态化梳理支部党员队伍结构，规范支部委员会设置，明确支委岗位职责、分工细则，形成权责清晰、分工协作、齐抓共管的党建工作格局。同时，严格执行党员发展工作细则，坚持标准、严格程序、严把关口，重点在一线骨干、青年职工中培育入党积极分子，有序做好党员教育、培养、发展工作，持续优化党员队伍结构，激活基层党组织生机活力。

　　规范制度落实，拧紧管理“责任链”。以制度规范化推动党建工作常态化，是该公司党支部标准化建设的核心抓手。该公司党委对照基层党建标准化建设清单，全面梳理完善党建工作制度体系，严格落实“三会一课”、主题党日、组织生活会、民主评议党员、谈心谈话等党内组织生活制度，杜绝组织生活形式化、随意化问题。坚持月度梳理、季度复盘、年度总结的党建工作机制，细化党建工作台账，对会议记录、学习资料、活动档案、整改清单等资料统一规范归档，实现党建工作全程留痕、有据可查、闭环管理。通过制度化、常态化管理，切实让党内政治生活严起来、实起来，不断锤炼党员党性修养。

　　升级阵地建设，打造红色“主阵地”。为破解党建阵地薄弱、学习载体单一等问题，该公司党委高标准推进党建阵地提质升级工作。依托党员活动室、党建文化长廊等载体，优化阵地功能布局，更新党建知识、政策方针、党员风采、廉政建设、企业文化等宣传内容，打造集学习教育、议事交流、风采展示、廉政宣教于一体的综合性党建阵地。同时，丰富党建学习载体，常态化开展专题学习、红色教育、廉政宣讲、知识竞赛等活动，打破传统单一学习模式，让党员干部在沉浸式学习中坚定理想信念，让党建阵地真正成为党员学习教育的“红色课堂”、凝聚人心的“温馨家园”。

　　深化党建融合，激活发展“新动能”。该公司党委坚持党建与生产经营深度融合，杜绝“党建业务两张皮”现象，以党建引领企业提质增效、稳步发展。围绕企业生产经营、降本增效、安全生产、队伍建设等重点工作，设立党员先锋岗、责任区，组织党员骨干带头攻坚生产难题、带头落实岗位职责、带头服务职工群众。常态化开展“党建+攻坚”“党建+服务”主题活动，引导全体党员立足岗位担当作为、攻坚克难，在生产提质、技术革新、安全管控、精益管理等工作中发挥先锋模范作用，以高质量党建引领企业生产经营高质量发展。

　　在下一步的工作中，该公司党委将持续对标标准化建设要求，持续补短板、强弱项、提质量，不断细化党建工作标准、创新党建工作模式、深化党建业务融合，持续夯实基层党建根基，擦亮党建工作品牌，以更加扎实的党建工作成效，凝聚全员奋进力量，为该公司持续健康稳定发展提供坚强的组织保障。