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陕工网讯（王万华）为深入落实公司人才强企战略，完善内部人才培养体系，加强内训师队伍建设，7月3日，西北工业集团组织开展内训师课程开发与授课技巧实战培训，公司各单位二级内训师120余人参加培训。
培训围绕理念重塑、能力升级、技巧精进三大目标，设置军工育人使命、授课礼仪、课堂互动应急和课程开发等内容，精准补齐现有内训师培训业务中的能力短板。同时，培训聚焦成人学习特点，摒弃照本宣科、单向灌输的传统模式，牢固树立以学员为中心的教学理念，引导内训师完成从“知识灌输者”到“学习引导者”的角色转变。
此次培训旨在推动内训师从“业务专家”向“赋能导师”转型，着力打造一支高素质、专业化、复合型的内部讲师队伍，为公司内部培训工作筑牢根基。通过本次培训，全体学员在课程开发、授课技巧、应急处理等方面的能力获得了有效提升。
下一步，该公司将依托二级内训师队伍，常态化推进各单位内部培训工作，助力员工整体素质提升，为公司高质量发展持续输送人才动能。
责任编辑：白子璐
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