陕工网讯（王国飞）2026年6月是第25个全国“安全生产月”。陕煤澄合矿业山阳煤矿公司纪委立足“监督的再监督”职责定位，紧扣“人人讲安全、个个会应急——排查整治风险隐患”主题，以“纪检+安全”联动监督为抓手，把监督触角延伸至安全生产关键环节，督促各级管理人员切实转变作风，深入一线、真抓实干，以过硬作风保障安全管理制度刚性执行、隐患排查治理动态清零、现场安全管理规范有序，为公司安全、高效、可持续发展提供最坚实的纪律和作风保障。

立柱架梁，奏响安全督查“主旋律”

该公司纪委紧紧围绕公司安全生产月活动实施方案，结合安全生产治本攻坚三年行动等重点工作要求，制定了《“聚焦安全促生产 跟踪问效30天”安全生产月集中督查活动实施方案》（以下简称《实施方案》），《实施方案》紧盯安全责任落实、隐患排查闭环、值班值守到位、干部一线履职、跟班带班督查、报告机制运行等10项重点任务，细化分解督查任务，成立专项监督检查组，采取“四不两直”的方式直插安全生产一线开展监督检查，对督查发现的责任落实不到位、隐患整改不及时、干部履职走形式等问题，第一时间反馈责任单位并督促限期整改，确保督查不走过场、监督取得实效。

精准发力，锁紧监督和再监督“双保险”

该公司纪委不打破现行的安全责任体系、不破除现有的安全监管机制，做到不动“格局”、只做“加固”、不做“减法”、适度“加法”，保障不指挥，帮忙不添乱。明确了“两责”协同职责定位，规范了监督与再监督衔接程序，夯实了《实施方案》落实的责任部门和监督部门。建立工作介入机制，通过列席安全生产月有关会议、参与安全生产值班跟班、关键时间节点联合检查等，深入一线、介入过程，与安全生产同频共振，切实筑牢了监督执纪问责工作基础。

协同联动，唱响执纪问责“最强音”

该公司纪委主动打破部门壁垒，建立“纪检+安全+业务”三方联动机制，组织安全监察部、人力资源部及生产、机电、地测、通风、运输等各专业组成员，成立专项监督检查组。在安全生产月期间，联合开展“四不两直”突击检查，对重点区域、关键环节进行交叉复查，既查现场隐患，又查管理漏洞，更查背后的作风问题。对发现的苗头性、倾向性问题，第一时间约谈提醒；对拒不整改、敷衍塞责的，坚决启动问责程序，点名道姓通报曝光。通过横向协同、纵向贯通，真正实现“监督一张网、问责一把尺”，以强有力的震慑倒逼责任落实，让安全红线成为不可触碰的高压线。

据了解，自该公司开展专项活动以来，共计开展专项督查18次，下发通报3期。有效推动干部职工思想、纪律、作风向好转变，为公司着力打造一支政治坚定、纪律严明、清正廉洁的干部、职工队伍，提供了坚强的纪律保障。