近年来，陕钢集团汉钢公司烧结工序始终将“党建红”与“生态绿”深度融合，以“党建+绿色低碳”为抓手，通过机制融合、技术攻关、降本增效等“三线并进”，将环保责任压实在一线，把创新动能激发在基层，为企业绿色发展注入了强劲的“红色动能”。

　　筑牢“红色堡垒”，把稳绿色航向

　　“作为一名党员，不仅要自己带头干，更要带着大家一起守护这片蓝天。”烧结工序负责人在部署环保攻坚任务时这样强调。

　　该工序依托环保法规与形势任务教育“双轮驱动”，推动全员从“要我环保”到“我要低碳”的思想蜕变。在此基础上，该工序创新构建ABC网格化分级管理体系，将全厂163个区域划分为三个管理等级，把环保指标量化纳入党建考核，建立起“人人有责任区、日日有巡检记录、月月有绩效考评”的长效机制。党员干部主动认领“责任田”，先后完成脱硫废水联锁系统修复、下料口撒料治理等11项重难点改造，形成了“支部引领、党员带头、全员参与”的生动局面，让党旗始终在环保攻坚一线高高飘扬。

　　激活创效动能，攻坚源头减碳

　　“环境治理不仅要‘面子’光，更要‘里子’强。”针对长期以来困扰生产的扬尘顽疾与能耗痛点，该工序坚持党建引领，创新性地以“揭榜挂帅”破局。不再等待问题“自然消化”，而是主动出击、挂图作战。

　　针对长期困扰现场的“混1#、混2#带扬尘”“配3配4带通廊环境治理”等痛点、堵点问题，一对一发布治理榜单。通过配套专项激励政策，打破层级和专业壁垒，让能者站出来“挂帅出征”、让智者沉下去“一线破题”，在全厂范围内掀起了一场全员参与的环保攻坚热潮。榜单就是军令状。面对扬尘顽疾，揭榜党员骨干带头深入现场“把脉问诊”，大胆创新工艺流程，逐项制定精准治理方案，彻底消除了沿途扬尘隐患，更实现了环保消耗的大幅降低。这种“谁有本事谁揭榜、谁能破解谁领奖”的机制，真正把职工的“金点子”变成了现场治理的“实招子”。

　　打好降本硬仗，交出绿色实绩

　　“省下来的就是效益，降下去的就是实力，这笔账我们要算细、算精!”面对年度环保降费目标，该工序环保负责人在成本分析会上反复强调。

　　为确保“环保降费”硬仗打得赢、打得漂亮，该工序坚持“算账经营”理念，制定详细的月度分解表，将任务落实到岗、责任到人，构建起全员参与的降本格局。生产过程中，依托智慧能源动态管控系统，对主抽风机电耗、固体燃料消耗等关键数据实施实时监控与智能分析，通过精细调控有效降低脱硫脱硝电耗;在现场管理上，全面排查收尘管道、实施输灰系统改造，坚决堵住漏风漏料。随着除尘系统优化、输灰管道直连改造等举措落地，日均压缩空气消耗显著下降;通过制粒机变频改造，实现月度节约电费4万余元。各项指标均超额完成任务，交出了一份含金量十足的绿色答卷。（唐薇  蒋维明）