陕工网讯(张捷芸)为进一步夯实基层党建工作根基，着力锻造政治过硬、业务精通、作风务实的高素质党务干部队伍，全面提升基层党建工作规范化、科学化水平。今年以来，陕煤澄合矿业山阳煤矿公司紧扣澄合矿业公司“12359”党建工作思路，以“学业务、强素质、练本领、提效能”为主线，系统推进党务人员素质提升工程，打造“政治过硬、本领高强、作风务实”的党务队伍，为公司高质量发展注入“红色动能”。

　　理论铸魂强根基，筑牢思想“压舱石”

　　该公司依托党务知识大讲堂、外出对标观摩等载体，系统学习党章党规、党务应知应会等核心内容;结合“清明节”“七一”等节点，开展现场党性教育、重温入党誓词、过“政治生日”等活动，持续强化政治忠诚教育。创新搭建学习平台，深化“党务知识我来讲”活动，14个党支部轮流上台讲党课，优秀党务干部传经验、亮亮点，形成“人人上讲台、个个亮特色”的浓厚氛围;同时用好“学习强国”“共产党员网”等平台，依托“疯狂刷题”APP实行每月线上统考，85分为合格线，以考促学、以学促行，推动理论学习入脑入心。

　　专业赋能练硬功，激活履职“新动能”

　　该公司聚焦党务工作短板弱项，实施“专业赋能”工程，全面提升履职实战能力。邀请澄合矿业公司业务骨干，围绕党员发展、组织生活规范、党费收缴、党建文书写作等核心业务，开展专题辅导、实操训练，杜绝“门外汉”现象。常态化开展“互看互学互评”活动，各党支部围绕“三会一课”、主题党日、民主评议党员等工作现场“晾晒”、交叉督查，亮成效、找差距、剖问题，推动支部工作从“被动整改”向“主动规范”转变。搭建实践锻炼平台，鼓励党务人员投身企业中心工作，通过党务知识竞赛、一线轮岗交流，在服务中心大局中锤炼过硬本领。

　　作风锤炼树形象，擦亮党建“金名片”

　　该公司以作风建设护航党务工作提质，树立山阳党务干部良好形象。深化“一支一品”创建，各党支部结合安全生产、经营管理、技术创新等中心工作，打造特色党建品牌，推动基层党组织全面进步、全面过硬。牢固树立“服务党员、服务职工”理念，落实谈心谈话制度，及时解决党员实际困难，让党支部成为温暖“党员之家”。建立“日常考核、季度评比、年度评价”机制，将党务工作成效与职级晋升、职称评定、绩效奖励挂钩，综合排名前3名优先评先晋升，末位人员调离岗位，以严考核倒逼真担当。