本报全媒体记者 郝佳伟

　　2月2日，是2026年春运的第一天，很多人开始踏上归途。然而，西安市6家运输企业的负责人却没有像往常那样坐在办公室里工作，而是走进西安市交通运输综合执法支队的“安全警示教育室”，接受了一堂特殊的春运第一课。

　　当日上午，安全警示教育课堂上气氛严肃。近期企业违规问题被逐一通报，国内典型事故案例的剖析直指管理短板。“责任是否真的落实?风险排查有没有流于形式?”面对执法骨干的连环发问，几位“学生”神情专注。

　　这不再是单向的说教，而是一场围绕《中华人民共和国安全生产法》法定职责的深入对话。当日下午，一场安全生产法规政策考试和一份春运安全承诺书，为这场学习画上了沉甸甸的句号。

　　“触动很大。”一位参与培训的企业负责人坦言，“这种‘点对点、面对面’的警示教育，既强化了底线思维，又提升了实操能力，真正实现了‘警示一次、触动一批、规范一片’的良好成效。”

　　这场特殊的春运培训，是推行“先教育、后执法”新模式的一个缩影。该支队创新实施“631工作法”——60%的安全隐患靠教育引导源头化解，30%通过精准帮扶推动整改提升，对10%屡教不改者依法处置。授课团队由执法骨干与行业专家联合组成，围绕安全生产法规、双重预防机制、应急处置流程等关键内容，结合监管实际案例深入剖析，摒弃空泛说教，突出互动式、情景式教学，提升培训实效。

　　今年春运期间，警示教育室将常态化运行，构建起“排查-培训-整改-反馈”全流程闭环管理体系：各执法大队精准筛选参训对象，支队安委办动态优化课程体系，将安全生产法规政策深度融入教学内容，参训考核结果同步纳入企业日常监管和评优评先参考依据。

　　春运期间，西安市交通运输综合执法支队将多措并举严守安全底线。该支队将开展关键岗位安全培训，提升从业人员应急能力。严格排查车辆隐患，杜绝“带病车”上路。对长途班线、旅游包车、危险品运输等实施清单化管理，强化重点风险管控。全面核查企业资质、车辆状况及驾驶员资格，把好准入关。依托智能监控系统，动态纠治超速、疲劳驾驶等行为，实现全程早发现、早预警、早干预。