陕工网讯 （牛芳红）“十四五”规划实施以来，陕煤集团神木煤化工富油公司紧紧围绕产业转型与绿色低碳发展目标，在技术革新、项目建设、运营管理与生态环保等多个维度实现系统性突破。五年来，企业累计营业收入达186亿元，产品总产量突破300万吨，为神木煤化工公司的改革创新与转型升级注入强劲动能。

　　以提升生产效能与稳定性为导向，富油公司依托技术改造与管理优化双轮驱动，有效破解生产运行中的各类瓶颈。建成全球首套50万吨/年煤焦油全馏分加氢制环烷基油项目并实现一次开车成功，装置年均运行稳定在92%，产品产量成功突破73万吨/年，优势产品比例提升69.55%。全面推进日成本核算进班组，累计创效8610余万元。率先开展“黑灯工厂”试点建设，1120石脑油加氢装置“黑屏操作”连续稳定运行时长突破400小时，荣获“陕西省先进级智能工厂”称号。组织专项攻关小组精准破解生产经营难题147项，实现经济效益超过2亿元，推动生产运行迈上更高水平。

　　坚持“以产定销”策略，精准对接市场动态，企业产品多次亮相国际展会，客户范围扩展至全国28个省区市，客户复购率提升至87%以上，年销量超过72万吨。依托“BIP系统+陕煤物资商城”双平台协同机制，采购全流程效率提升5%，合规管理水平提高8.6%。构建“研发——转化——创收”闭环体系，煤基航天煤油顺利完成120吨级与130吨级液氧煤油发动机千秒级长程热试车，为煤基燃料技术路径探索奠定基础。自主研发的FI45X、FI50X变压器油性能国际领先，满足特高压交直流变压器技术要求。累计申请专利80余件，授权专利58件，获得省部级以上科研成果10余项，推动产品结构持续迈向高端化、多元化。

　　以国企改革为契机，构建“制度筑基、机制赋能、效益检验”的改革体系，扎实推进“三定”工作，全面激发人才活力。采取班组长公推公选、师带徒传帮带及多层次技能竞赛等方式，培养劳模工匠与“技术标兵”30余人。秉持“系统思维、科学方法、持续改进、严格执行”安全理念，推动“3+1+N”安全管理体系及“5831安全屋”模型落地见效。围绕“双碳”目标，建成3MW及4MW分布式光伏发电项目，2023年荣获“国家级绿色工厂”称号，成为陕北地区首家煤化工环保绩效B级企业。

　　围绕“聚融赋油”1+7党建品牌矩阵建设，系统提炼并发布“创行”企业文化，成功创建“陕西省国资委文明单位”。积极履行社会责任，累计定向采购帮扶产品240余万元。常态化开展青年岗位能手评选、巾帼建功、青年创新创效大赛等活动，职工创新项目在全国能源化学地质系统评选中获奖10余项。持续加强群团建设，开设爱心托管班，建成职工书吧、健康小屋、健身房、瑜伽室等设施，升级餐饮服务，配套超市、通勤车、快递柜与洗衣房等便民项目，累计改造生活设施面积4000平方米，惠及职工及家属近1500人，营造出团结奋进、和谐温馨的良好氛围。