2025年以来，陕西澄合山阳煤矿公司锚定“服务大局、服务职工”核心定位，以“春播信念、夏筑安全、秋结硕果、冬送暖阳”的扎实举措，让工会组织的凝聚力、向心力、服务力充分彰显，为矿区发展注入温暖而强劲的力量。

　　春·固本强基，凝心聚力

　　春风拂过矿区，信念的种子在学习热潮中生根发芽。该公司创新搭建“线上+线下”二维学习体系，通过专题宣讲、班组研讨、线上答题等多形式、分层次的宣传教育活动，让理论学习走深走实。深化基层调研，形成的11篇论文、16项研究成果在多家平台登载。

　　“身边榜样最有感染力!”先后邀请公司劳模、工匠走进区队班组，分享从普通职工成长为技术骨干的奋斗故事，让“学习先进、赶超先进”的氛围在矿区蔚然成风。同时，积极开展液压支架工技能竞赛，开展专项培训12期，为公司安全生产注入强劲动力。

　　夏·筑牢防线，护航平安

　　夏日炎炎，一线作业更需绷紧安全弦。该公司充分发挥群监协管作用，开展“安全为基巾帼担当”安全宣讲活动、“书法沁人心 安全伴我行”书写安全警示语、“亲情守护 平安同行”井口迎亲等活动，引导职工深刻意识到安全生产的重要性。

　　依托“四位一体”管理办法，评选“红旗”班组、“无三违”班组，创新设立“金牌班组”荣誉停车位。在“安全生产月”“百日安全”活动期间，“子女送叮嘱”“三违”帮教等温情行动持续发力，用“软措施”筑牢“硬防线”，让安全生产理念深植每一位职工心中。

　　秋·硕果盈枝，民主和谐

　　金秋时节，煤海飘香，奋斗的力量浸润着矿区。《“千眼”视频提案》获评省级优秀职工代表提案，8项技术创新斩获全国殊荣;公司先后荣获陕煤集团职工健身运动会男篮季军、澄合矿业公司“四种经营理念”案例竞赛一等奖，贾永强荣获“2025年陕西省能源化学地质系统优秀班组长”荣誉称号。

　　在民主建设与职工权益保障方面，开展各类巡视检查40余次，发放问卷562份，精准掌握职工需求。“职工心声直通车”与安全生产申诉中心双向发力，让职工诉求有处说、难题有人解;3次集体协商落地见效，食堂饭菜更可口、洗浴环境更舒适，职工的幸福感持续升级。

　　冬·暖心服务，蓄力启航

　　冬日的矿区寒意渐浓，但暖心服务始终热度不减。该公司持续擦亮“四季送”服务品牌，将关爱精准送到职工心坎上。开展春节慰问、大病救助等帮扶活动，全年救助172人次。元宵节的汤圆、端午节的粽子、中秋节的月饼，井口的节日礼包不仅暖胃更暖心。

　　义务理发、健康体检常态化开展，新增储物柜、增发通勤班次解决了职工急难愁盼;升级后的职工书屋书目更丰富，活动中心设施更完备，越野赛、趣味比赛等文体活动持续开展，让职工在工作之余放松身心、陶冶情操，在高质量发展中不断书写更多“幸福故事”。(陈新荣)