陕工网讯 (时婷婷)近日，陕煤建设韩城分公司党委严格对照《2025年党建工作要点》《党群文件汇编》，以“一把尺子量到底”的严实标准，圆满完成18个党支部年度党群工作大检查。本次检查旨在以检促建、以考促优，为公司高质量发展锻造更加坚强的战斗堡垒。

　　检查组兵分多路，深入韩城境内外片区，足迹遍布韩城、陕北、彬县、西安、信阳等地区。摒弃虚功，直击核心，以“现场集中核查+深度交流研讨+即时问题通报”的创新模式，深入查阅资料、实地验证成效。各党支部精心准备，充分展示了过去一年在党建与业务深度融合上的生动实践。陕北片区党支部党员先锋冲锋在急难险重一线，彬县片区党支部以新颖载体激活组织“细胞”，西安片区党支部党员教育铸魂提能，信阳片区党支部多方协同聚力攻坚，韩城境内片区同样精彩纷呈，汽贸城清风正气护航发展，王峰思想凝聚合力，安装项目科技创新引领，一幅幅党建引领、实干笃行的生动画卷，充分彰显了基层党组织的蓬勃生机。

　　此次检查，不仅是一次严格的“年度体检”，更搭建了一个宝贵的“互学共进”平台。各党支部主动打破壁垒，敞开心扉交流。检查组精心组织的交叉检查与现场研讨，让各党支部以零距离观摩彼此亮点，面对面探讨共性难题。在“亮点互学”中启发思路，在“问题共诊”中找准症结，在“经验共享”中汲取智慧。一场检查，化身为一次全员参与、深度互动的大学习、大交流，有效激发了“比学赶超、共同进步”的内生动力。

　　针对检查中发现的个性与共性问题，检查组当场下达清晰明确的“问题整改清单”。各党支部表示，将闻令而动，立行立改，迅速建立“问题台账-责任分工-时限要求”的立体化整改落实机制，形成“精准查摆—务实整改—严格验收—持续提升”的全周期管理闭环。同时，该公司党委将强化督导，确保整改举措落地生根、开花结果，切实将检查成效转化为推动党建工作提质增效的强大引擎。

　  在检查期间同步组织开展的职工民主测评，成为检验基层领导班子、班子成员及中层干部履职担当的“试金石”。广大职工踊跃参与，对干部在履职尽责、担当作为、廉洁自律等方面进行客观评价。这不仅为干部精准“画像”，强化了“有为才有位”的鲜明导向，也为公司优化干部队伍、完善选任机制提供了重要依据和群众基础。

　　公司党委相关负责人表示，将以此次检查为新的起点，深化互学成果转化，系统梳理各党支部特色亮点和最佳实践，促进全公司共享共学。同时，狠抓整改闭环销号，对整改情况进行“回头看”专项督导，确保问题清零见底，推动标本兼治，形成党支部常态化结对共建、经验互访机制，让“互学互鉴、共同进步”蔚然成风。让战斗堡垒更加坚固，让先锋旗帜更加鲜艳，共同谱写以高质量党建引领保障公司更高质量发展的崭新篇章。