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您当前的位置:首页 > 新闻 > 企业新闻 中铁一局工会:以思想引领聚合力 以实干担当促发展 ——75 载“劳模摇篮”的育人兴企密码
2025-12-18 08:08:49来源:陕工网
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  在广袤的基建战场上,中铁一局作为“永远的开路先锋”,75 年来始终坚守初心使命。近年来,局工会以“忠诚党的事业,竭诚服务职工” 为己任,将思想政治引领与解决职工实际问题紧密结合,通过思想铸魂、榜样领航、文化聚力、服务暖心的多元举措,让工会组织成为凝聚职工力量的 “强磁场”,为企业高质量发展注入不竭动力。

  提升政治站位,高质量开展大学习大宣贯大调研行动

  思想是行动的先导,筑牢信仰之基是工会工作的根本。中铁一局工会始终坚持“党建带工建”原则,将工会工作纳入企业思想政治建设全局,严格落实意识形态责任制。以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引,通过职工喜闻乐见的形式,推动党的二十大及二十届历次全会精神、中国工会十八大精神等重要思想理论,以及企业发展决策部署进项目、进班组、进岗位。针对企业改革发展新形势,工会创新开展“中国梦 劳动美”“理想信念情怀,爱党爱国爱企”等主题教育,建成工匠学院展览馆、开设劳模工匠大讲堂、命名劳模路,打造出一批接地气、有温度的思想政治教育基地。

  对于新入职员工,工会创新推出沉浸式大思政课模式——由劳模工匠领读入会誓词,颁发中华全国总工会会员证,组织收看企业劳模精神宣传片,让青年职工在入职之初便读懂企业的红色基因与责任担当。而针对工会干部与一线职工,“学习百年工运史,持续传承红色基因”主题研学、政策业务技能培训等活动常态化开展,既提升了工会干部的履职能力,也让职工在学习中明晰发展方向。

  “没有调研就没有发言权”,工会聚焦境外职工思想状况、职工代表提案落实、劳模工匠培育等重点课题深入调研,近三年已有三项调研成果荣获陕西省工会优秀调研成果和理论文章一等奖,让思想引领始终贴合职工需求、紧跟企业发展。

  发挥榜样作用,高质量推进劳模工匠培育选树宣传

  榜样是时代的旗帜,75载积淀让中铁一局成为名副其实的“劳模摇篮”。

  自成立以来,局先后涌现出25名全国劳模、540余名省部级劳模,2020年两名同志同时荣获“全国劳动模范”称号,2022年5人获评“陕西省劳动模范”、两家公司获评“陕西省先进集体”,创下省级劳模评选最佳成绩,被授予“劳模精神、劳动精神、工匠精神”示范单位。如今,窦铁成、白芝勇、梁西军等一批劳模工匠,已成为职工心中的榜样标杆。

  为让榜样力量持续传递,工会正高质量推进劳模工匠学院建设,依托集团人才资源与政策优势,将其打造为高技能人才培养的“练兵场”与“实践基地”。在宣传推广上,工会近三年为职工订阅《工人日报》《陕西工人报》等报刊四千余份,让工会舆论阵地覆盖到每一个基层角落。全国劳模白芝勇当选中国工会十八大代表后,与其他 5 名产业工人代表一同接受《工人日报》专访,被誉为“技能等级金字塔尖的产业工人”,其奋斗故事在职工中引发强烈反响。一系列关于劳模工匠培育的文章在《陕西工运》《中铁党建》等刊物刊发,让尊重劳模、学习劳模、争当劳模的氛围愈发浓厚。

  凝聚文化力量,高质量建设中铁一局特色职工文化

  文化是凝聚人心的纽带,中铁一局工会以特色职工文化为抓手,不断丰富职工精神家园。秉承“诚信创新,永争一流”的企业精神,工会成功承办首届企业文化节暨 “七十三载辉煌路 凝心共赴新征程” 职工文艺汇演,让七十余年积淀的红色文化基因在新时代焕发新生。“书香一局”建设成效显著,公司被授予“全民阅读示范基地”,承办 2024 年全国工会职工书屋示范性主题阅读交流活动陕西专场,“花开一局”读书活动连续两届获评全国“玫瑰书香”优秀女职工阅读组织,成为陕西省总工会重点工作创新案例。

  在文艺创作领域,工会培育的骨干队伍佳作频出:《铁嫂》《黄河魂》展现一线职工的奉献与坚守,《孙梅相亲记》折射企业改革发展中的职工风貌,这部作品还在全国企(行)业曲艺小品征集展演中斩获优秀作品奖。这些充满工地气息与时代温度的文艺作品,既讲好了一局故事,也让职工在文化熏陶中增强了归属感与自豪感,凝聚起团结奋斗的精神力量。

  聚焦维权服务,高质量提升维权服务工作质效

  服务是工会的生命线,中铁一局工会始终把职工的急难愁盼放在心上。作为“全国厂务公开民主管理示范单位”,局严格落实《企业民主管理办法》,保障职工的知情权、参与权、表达权、监督权。“我为群众办实事”“十百万” 行动深入推进,围绕劳动报酬、“五险两金” 缴纳、休息休假、职业健康等核心权益,开展《集体合同》年度履约检查,让职工权益得到实打实的保障。

  维权端口持续前移,工会联合法规部,通过知识竞赛、案例解析等形式,开展《宪法》《工会法》《妇女权益保障法》等法律法规宣传,提升职工法治素养。在生产经营压力较大的形势下,工会配备专人处理职工信访、排查劳动关系风险,做好情绪疏导与政策解释,及时化解矛盾纠纷。“后方幸福家园” 建设温暖人心,心理健康服务送基层、一线职工子女关爱、就医绿色通道、子女入学入托协助、暑期托管班等举措,精准解决了职工的后顾之忧,让职工的获得感、幸福感不断提升。

  从思想引领到榜样示范,从文化建设到权益保障,中铁一局工会以全方位、多层次的工作实践,践行着 “团结职工听党话、跟党走” 的政治责任与 “竭诚服务职工” 的基本职责。在这片充满奋斗激情的热土上,工会组织正如同坚实的桥梁,连接起企业与职工的心灵,凝聚起创新创造的磅礴力量,让 “永远的开路先锋” 精神在新时代绽放出更加耀眼的光芒。(李兴中)




责任编辑:王何军

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