陕工网讯 近两年来，陕西澄合山阳煤矿公司以澄合“12359”党建工作思路为指引，以山阳“1236+”党建工作体系为抓手，五新高地建设稳步推进，党建品牌活力迸发，持续打造“六个新山阳”、创塑“六个新标杆”战略目标深入人心，以一流党建引领一流企业发展奋勇争先，其势正盛。

　　铸魂赋能，打造党建领航新高地。公司党委先后开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育、党纪学习教育、深入贯彻中央八项规定精神学习教育，累计组织开展党委理论学习中心组学习64次，实践研学7期，举办中层管理干部培训班、专题读书班8期，公司领导班子成员和党群人员深入区队进行宣讲50余批次。提炼创塑了“六维一体”主题教育工作模式、“三聚焦三强化”党纪学习教育工作模式等，为提升党建工作质量、引领企业发展提供了实践支撑。

　　精耕细作，打造精准管理新高地。积极开办党务知识大讲堂、红色星火大讲堂30余场次。扎实开展“三个提升年”“十大提升”专项行动、“三问三省”思想大解放活动、巡察整改、本部员工交流、“四种经营理念”大讨论等一系列专项活动。在具体实践中总结形成了党建融入安全生产“一体两翼六融机制”、“六新山阳”文化体系、清风山阳“5+5”廉政文化体系等50余项品牌工作。

　　固本强基，打造支部建设新高地。高标准实施党支部标准化建设“四标”驱动管理法，累计组织“四强”党支部检查11次，党支部标准化建设检查40余次。掘进一队党支部荣获陕煤集团党支部标准化建设首批达标示范点党支部、渭南市“市级基层党建示范党支部”等荣誉称号。党课微视频《汲取党史滋养、凝聚奋进力量》荣获煤炭行业第四届(龙煤集团杯)微党课大赛二等奖。

　　激浊扬清，打造作风建设新高地。抓紧抓牢党风廉政建设责任制部署，累计开展责任制落实检查8次，落实整改问题90余条。持续推动“1356”廉教机制落地见效，完成党支部廉洁文化品牌创建成果案例12项。创新推动“1+N”工作协调配合机制、“狠抓工作落实、根除四种顽疾”“聚焦总目标、问效100天”集中督查等一系列办法落实，全员、全过程、全岗位闭环管理责任进一步压实。

　　凝心聚力，打造文化建设新高地。制作了矿井宣传片《奋进中的山阳煤矿》，创新推出“山小阳”安全篇、党建篇系列表情包，《新建矿井“四维向心”党建工作体系探索与实践》《浅谈党建工作与生产经营深度融合研究》等论文先后在中煤政研会、陕西省煤炭行业政研会、陕煤集团政研会斩获荣誉。公司荣获陕煤集团“降本增效做贡献、节支降耗立新功”职工演讲比赛暨成本管理案例展演一等奖，公司团委被授予“渭南市五四红旗团委”称号。(郭昳瑶)