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陕工网讯(冯波涛)近日，为进一步增强全体干部员工健康管理意识，逐步构建全员参与、人人受益的健康管理良好格局，实现员工健康与企业发展共融共建、共享共赢，水电十四局西北工程公司工会全面启动“健康管理年”活动。
活动过程中，工会精心制定活动方案，在办公区域、食堂粘贴宣传标语、横幅，广泛营造“人人参与，人人行动”的浓厚氛围。活动聚焦“年度员工体检参与率≥95%、慢性病高风险人群干预覆盖率100%、年度人均运动时长提升50%、员工健康知识知晓率达到90%、工作场所职业病危害因素检测率达到100%”目标开展。工会特别推出“健康贴士”栏目，每周在微信公众号上宣传一期健康知识。职工食堂推出员工健康营养套餐，推动“三减”，健康饮食。特别邀请心理咨询师前往新疆片区项目开展心理辅导活动，为奋战在项目一线的职工送去“心灵减压良方”。
通过“健康管理年”活动的开展，进一步提高了员工保持健康的意识，有效提升员工幸福指数与企业生产力，推动实现员工健康与企业发展共融共建、共享共赢。
责任编辑：王何军
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