陕煤澄合物资供销分公司机关党支部始终将廉洁建设作为“‘五采’领航·供销先锋”品牌创建的重要底色，以“筑牢廉洁防线、护航供销发展”为目标，通过沉浸式教育、制度化约束、常态化监督，将廉洁基因融入党建与业务全流程，为公司高质量发展营造风清气正的良好环境。

沉浸式学廉 廉政展厅里筑牢思想“防火墙”

　　“一张张警示案例、一段段忏悔视频，让我深刻认识到物资采购领域廉洁风险的复杂性，也更明白作为‘供销先锋’，必须把‘廉洁弦’绷得更紧。”参观廉政展厅后，业务部门党员雷飞在心得体会中这样写道。为强化党员廉洁意识，支部以“理论+实践”双轨模式开展廉洁教育：一方面，将廉洁纪律学习纳入“三会一课”“主题党日”等;另一方面，精心组织党员赴廉政教育展厅开展实地学习，通过观看典型案例展板、警示教育片等，让党员直观感受“廉洁失范”的惨痛代价。切实以沉浸式教育筑牢党员思想“防火墙”。

制度化固廉 将廉洁要求嵌入品牌建设“全链条”

　　党支部结合“‘五采’领航·供销先锋”品牌创建实施方案，支部构建“全流程、无死角”的廉洁约束机制：在物资采购环节，针对“竞价采购平台”“厂家直采”等关键业务，制定《采购环节廉洁风险防控细则》，要求党员主动回避亲属或利益关联方参与的采购项目;在考核管理中，将廉洁表现纳入党员积分管理和“一人一表”履职考核，对出现廉洁风险苗头的党员及时约谈提醒，考核结果与评优评先等直接挂钩，真正让制度成为“带电的高压线”。

常态化护廉 发挥党员先锋岗守好廉洁“责任田”

　　“作为‘协同创效先锋岗’党员，我不仅要做好与厂商、内部单位的协同联动，更要主动接受监督，确保每一笔协同业务都经得起检验。”这是支部党员在动员大会上的表态。支部坚持以“常态化监督”巩固廉洁成效，一方面，发挥党员先锋岗的示范作用，在“降本增效先锋岗”“外销拓市先锋岗”等岗位设立“廉洁监督岗”;另一方面，定期开展廉洁风险排查，围绕物资采购、外销合作、平台建设等重点领域，组织党员对照“责任清单”自查自纠，切实以“供销先锋”的责任担当，守好廉洁“责任田”。

　　物资供销分公司机关党支部有关负责人表示，将持续以“‘五采’领航·供销先锋”品牌为引领，把廉洁建设贯穿物资供销工作始终，通过更多元的廉洁教育、更严密的制度约束、更有力的监督举措，打造“清正廉洁、务实高效”的支部队伍，为公司构筑一流工矿物资供应链提供坚强廉洁保障。(吴鹏程 韦佳妮)