安全，是园区平稳运行的基石，更是物业服务的生命线。在全国“安全生产月”，陕西君盛资产运营有限公司(以下简称君盛资产)积极响应号召，以“人人讲安全、个个会应急”为指引，组织三家子公司50余个项目，多维度发力，精心策划一系列安全文化宣贯活动，旨在将安全理念深植人心，让安全技能成为本能，共同守护万家灯火安宁。

线上线下齐发力，安全氛围“浓”起来

　　安全文化，始于氛围营造。君盛资产所属项目在园区主门岗、主干道、公告栏、楼道大堂、电梯轿厢等处实现安全宣传全覆盖，共布置58条标语、张贴226张图文海报、循环播放94次安全主题视频，确保安全知识抬眼可见、触手可及。同时，在线上传播方面，所属项目做到了广覆盖，业主群、朋友圈成为安全宣教的新阵地。通过33次精准推送，发布74条推文、短视频和海报，内容涵盖安全生产法规、居家常识、应急要点等，源源不断送达业主和员工指尖。这种指尖上的互动，有效增强了全员的安全感知度。

分层培训广覆盖，安全技能“提”起来

　　意识提升是关键，技能掌握是保障。君盛资产聚焦不同群体的实际需求，精心组织并实施了一系列多层次、实战化的安全培训与应急演练活动。在员工能力建设方面，累计组织安全培训60余场，内容紧密围绕安全操作规范、现场隐患排查及突发事件应急处置等核心技能，覆盖员工超过1200人次。同时，邀请专家授课3场，累计200余名项目管理人员及骨干参与，确保安全管理要求精准落地。各项目开展应急演练25场，400余名员工积极参与，显著提升了队伍的协同作战与快速处置能力。面向服务业主群体，举办居家安全专题培训7场，重点讲解居家常见风险识别、初期火情应对及自救互救实用技能，120余位业主踊跃参加学习，提升了居民在日常生活中的安全防范意识和应急自救水平。针对第三方合作伙伴，开展了26场专业岗位安全责任培训及标准化操作规范指导，覆盖人员达600余人次，有效强化了第三方从业人员的安全责任意识和规范操作能力。

全员参与线上竞赛，安全知识“活”起来

　　为检验员工安全知识掌握效果，君盛资产组织近1300人参加了陕投集团“安全知识线上竞赛答题”，题目覆盖安全生产法规、消防安全“四个能力”、居家安全隐患排查、初期火灾扑救、应急疏散要点及基础环保知识等核心内容。通过竞赛，员工主动学习安全知识的热情显著提升，答题过程帮助大家巩固了前期培训知识，并在互动答题中强化了记忆，安全消防环保知识的掌握更加扎实，公司内部形成了员工间主动学习安全知识、积极比拼成绩的氛围。

标准筑基强体系，安全文化“兴”起来

　　安全文化重在落地生根。公司以基层班组为核心阵地， 严格按照《安全管理标准化班组评定规范》(T/CAWS 0007-2023)要求，成立由分管领导牵头的工作组，在17个项目试点构建“5831”安全标准化班组体系(细化161项执行标准)。该体系聚焦制度建设、风险管控、教育培训、作业流程及应急响应等关键环节，系统规范班组安全管理，从源头上筑牢安全基础。为固化理念、强化指引，公司编印《安全文化手册》210册配发至各项目班组，将“标准化+智慧化+人性化”管理理念及操作规程转化为班组的日常指南。目前，所属丝路花城、假日花城等项目已通过上级标准化验收并获得高度评价，标志着这套“安全屋”式管理体系成功将安全文化固化为长效机制，树立了以标准促安全、安全强服务的实践标杆。

　　君盛资产将以安全生产月为契机，不断浇灌、培育安全文化，持续固化标准化建设成果，不断完善长效机制，让安全文化扎根基层，为业主和客户筑就安全、和谐、舒心的美好家园。（李莉）