陕工网讯 为进一步提升基层党建工作质量，推动党支部标准化规范化建设落地见效，7月8日-7月9日，陕煤建设韩城分公司举办了2025年党务干部培训班。该公司党群各部室、各基层党支部书记共计30余人参加了此次培训，通过理论讲解、案例分析、互动研讨等形式，系统解读党建工作核心要点，为基层党务工作者充能蓄力。

　　该公司党委副书记、纪委书记、工会主席原宁在开班仪式上作动员讲话。他表示，此次培训是落实党的二十大精神关于“增强党组织政治功能和组织功能”要求的实际行动，更是锻造高质量素质党群队伍、凝聚高质量发展合理的迫切需求。他强调，一是参训的党群干部要深学思悟党的创新理论，将学习成果转化为破解难题的实招，要巩固拓展主题教育成果，推动“三会一课”制度规范化、组织生活鲜活化，杜绝“上热中温下冷”现象;二是以服务大局为导向，推动党建与业务深度融合，让党旗在生产一线高高飘扬;三是聚焦价值创新，将党建考核与经营业绩挂钩，以中心工作成果检验党建成效。最后他希望，参学人员能够学有所思、学有所悟、学有所得;要沉下心来认真学，从中汲取新的智慧和力量，对标党建工作重点任务，解放思想，开拓创新;要遵守纪律，保持良好学风，提升培训实效;要以饱满的精神状态、良好的培训纪律、扎实的学风作风投入到培训中，确保培训工作见行见效。

　　此次党群业务培训以认真落实新时代党的建设总要求为指引，本着“缺什么补什么”的原则，精心谋划并制定培训计划，授课人从各基层党群干部最迫切最需要解决的问题出发，制作了内容丰富的PPT课件，内容涵盖新时代意识形态工作、深入贯彻中央八项规定精神学习教育、党支部标准化建设、党员发展流程等方面，既有工具书式的按需指导，又有真实案例的生动介绍，让学员们吃透弄懂，实实在在“充电蓄能”。

　　在培训中，该公司党委工作部部长刘艳丽以“案例分析+理论讲解”相结合的方式，对“深入贯彻中央八项规定精神学习教育应知应会”进行了专题辅导，深入浅出地解读了政策要点和实践要求。业务主管时婷婷则结合陕煤建设党委的工作部署，系统梳理了《发展党员全过程及关键点解读》，通过细化标准、突出要点，切实提升了培训的针对性和实操性，为基层党支部规范化开展党员发展工作提供了清晰指引。

　　“这个案例中的主题党日策划，大家觉得亮点在哪里?”“如果结合我们项目实际，这个环节可以怎样创新?”在培训现场，该公司党委工作部主任师孙莹以一连串的互动提问点燃课堂，参训党群干部们纷纷举手发言，现场讨论声、掌声此起彼伏，将培训氛围推向高潮。她以“党支部标准化规范化建设工作实务”为主题，从“支部建设抓什么”“党建融合融什么”“工作细节扣什么”“党建核心是什么”四个维度展开讲解。她强调，党支部建设需建立“学标准、深理解、做加法、做减法、抓融合、展实效”的思维模型，通过规范支委会、党员大会、主题党日等组织生活制度，实现从“量变”到“质变”的提升。针对《中国共产党支部工作条例(试行)》等核心制度，孙莹结合实际案例解读关键细节，支委会每月需研究重大事项，主题党日要“相对固定+灵活创新”，民主评议党员需严格遵循“个人自评、党员互评、民主测评”程序。她通过“党员责任区”“先锋岗”等载体，让党员在实践中亮身份、树形象。

　　培训特别设置“案例诊断”环节，围绕“党员积分管理表设计不科学”“谈心谈话记录流于形式”“发展党员材料缺失”“主题党日如何穿靴戴帽”等常见问题，组织学员集体会诊，提出整改方案。参训学员表示，通过培训不仅厘清了工作流程，更掌握了“党建与业务融合”的工作方法，如将主题党日与生产攻坚相结合、把党员承诺践诺与岗位建功相挂钩等具体路径。“以前对主题党日的‘融合化’理解不深，现在明确了要结合生产任务设计活动主题，让党建工作真正融入中心、服务大局。”一位基层党支部书记说道。

　　此次党群业务培训采用闭卷考试的形式，组织全体参训学员开展集中测试，围绕授课内容，设置选择、判断、简答等类型题目，全方位检验学员的学习成果，坚持以考促学、以学促改、以改促进，锤炼党群工作“硬本领”“真功夫”。

　　此次培训通过精准聚焦基层党建痛点难点，为党务工作者提供了“可操作、可复制、可推广”的实践指南。各基层党支部纷纷表示，将以培训成果为契机，从严从实抓好支部建设与党员发展工作，推动党建工作提质增效，为高质量发展提供坚强组织保障。(时婷婷 孙莹)