陕工网讯 7月9日，清晨在西南油气田勘探研究院的办公楼里，公司高级专家朱涵斌正俯身在一张测井曲线图前，手中的铅笔轻轻划过几个关键的波峰波谷。“看这个电阻率曲线的突变，结合自然伽马的变化，很可能就是一个优质储层的信号。”围在他身边的几名青年技术员纷纷凑近观察，有人快速记着笔记，有人举起手机拍下这个重要细节。这样的场景，在中油测井地质研究院专家轮值团走过的每个油田都在上演。

　　为有效破解油田现场复杂技术难题，提升解释评价靠前支撑力度，地质研究院依托中油测井专家轮值制度，创新推出“两定”专家轮值机制，通过“定向选派、定时服务”的方式，深度指导了从测井单井解释到科研项目攻关的关键环节。这一创新举措显著提升了现场问题解决效率，实现了技术资源的跨区域共享和均衡发展，提高了地质研究院对油田的服务保障能力。

　　“这种实战培训让我们受益匪浅”新分大学生罗荣涛表示。专家轮值拓展了基层人员的技术视野，共享了中油测井的技术资源和专家经验，不仅解决了技术难题，更通过“传帮带”形成了“专家解惑-项目练兵-成果反哺”的人才培养闭环，带动了基层青年技术骨干的快速成长。截至目前，地质研究院专家团队已先后赴浙江油田、长庆油田、煤层气公司等11个单位开展技术指导，轮值期间深度参与靠前驻点的各项技术攻关，取得显著成效。在浙江油田，专家指导支撑的老井复查靠前项目组优选实施的HX井在茅口组获百万日产高产气流，HX1井在须家河获3万日产工业气流，成为浙江油田在常规气领域探索上的又一个里程碑。长庆油田塬X井亦在专家支持下通过低阻油层识别技术实现日增油3.3吨并持续稳产，标志着项目组在隐蔽油藏挖潜领域取得关键性突破。煤层气公司专家支持压裂分段定簇设计工作的吉平X井累产成功突破3000万方，有效验证了该煤层的商业开发价值，为大吉气田深层煤岩气纵向层系接替开发提供了重要示范。

　　专家轮值制度作为中油测井地质研究院技术传承的重要举措，对提升基层骨干技术水平，开拓油田服务市场起到积极作用。该制度创新实现了从“解决一个问题”到“建立一套机制”，再到“培养一支队伍”的跨越式发展，成为公司支撑油气藏勘探开发的重要实践探索。

　　(朱博姝 成一博 郭宁)