不良信息举报电话：陕工网(029-87344649)不良信息举报电话：陕工网(029-87344649)陕工网讯 “要确保每项安保工作都有明确的依据和规范，实现安保责任精准到岗、到人。确保每项安保工作都有明确的依据和规范，实现安保责任精准到岗、到人。”今年2月以来，陕钢集团龙钢公司通过强基固本、精益管理等举措，全力打造一支政治过硬、本领高强、作风优良的高素质安保铁军。
结合工作实际，先后修订完善了《内部信息传递管理办法》《督办工作管理制度及考核办法》《赛马机制管理办法》等制度，制定了《安保大队人才梯队建设方案》《学习型团队建设方案》《“六型”班组建设方案》等方案，并健全完善了门禁管理、治安消防、交通管理、监控巡查、应急处置等各项操作流程与标准。
通过专业知识培训、“干部上讲台”“学习身边典型”等，不断提升人员整体素质和能力，鼓励全员积极参加各专业取证考试，力争三年达到持证上岗，着力打造“人人都是精兵、干部都是强将”的优秀团队。同时，充分发挥廉洁文化示范阵地作用，定期组织全员开展警示教育大会，通过正面引导和反面警示教育相结合的方式，打好业务培训和廉政教育“组合拳”，不断筑牢全员拒腐防变思想防线。
严格执行每日晨会、周例会及月度总结安排会议制度，根据会议内容及时下发督办事项，并由专业组人员定期做好跟踪监督，确保各项工作按时保质保量完成。坚持目标导向、问题导向、结果导向，扎实开展消防安全、交通安全、煤气安全等方面专项检查，及时消除各类隐患，确保公司安全形势稳定。同时，突出“以练代训”，常态化抓好队员体能技能训练，抓实抓细“双盲”演练活动，查漏补缺，不断提升人员火灾应急救援和处置能力。
下一步，该单位将继续坚持“严、细、实”工作主基调，夯实企业安保基础，持续推进精益管理，加大监督检查，实现“三个转变”，为早日实现“安保梦”努力奋斗。(杨军)
责任编辑：白子璐
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