不良信息举报电话：陕工网(029-87344649)不良信息举报电话：陕工网(029-87344649) 陕工网讯 近日，为进一步优化干部人才队伍结构，畅通青年骨干员工职业发展通道，促进优秀年轻干部脱颖而出，西安近代化学研究所组织开展部分中层管理岗位公开竞聘，为年轻人搭起实现梦想的舞台。
公开竞聘工作面向全所进行选拔，本着民主、公开、竞争、择优的原则， 历经前期自愿报名、资格审查和笔试等多个步骤，进入最终答辩会。答辩会通过个人竞职演讲、半结构化面试、现场评委提问等环节，全面考察应聘人员综合能力。来自全所各部门的50名员工直面挑战，参与了11个中层管理岗位的竞聘角逐。
据悉，此次中层管理岗位公开竞聘工作是研究所不断拓宽选人用人渠道，建立健全公开公正选人用人机制，以竞争促争先，激发员工工作积极性创造性，为研究所高质量发展提供更强人才支撑和智力保障的有力举措。
下一步，竞聘工作办公室将根据竞聘答辩结果，结合前期笔试情况，择优确定考察对象，为干部选拔任用工作提供客观、准确的依据。（赵玉珠）
责任编辑：白子璐
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