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陕工网讯 “12月份，现场动态检查及添乘任务全部完成，发现并解决安全隐患82个，查处存在不安全不规范行为11起。”在今年1月的安全办公会上，安全监察部部长党军旗进行工作通报。
近年来，陕煤澄合铁运分公司以提升干部队伍作风能力为抓手，重点围绕安全管理、干部作风、履职尽责、会议精神贯彻落实等工作，采取月度检查、定期检查和不定期抽查相结合的方式，对基层单位干部值班值守、日常管理进行严查督导，对每日、每周、每月工作落实情况进行督导写实，全力锻造敢打硬仗、能打胜仗的干部队伍。建立监督协同联动机制，对干部职工上班到岗、工作状态、作风纪律进行明察暗访，对重点工作、重点项目进行跟踪督导，对进展缓慢项目及时提醒，确保各项工作按时高效完成。实施干部走动式扫码管理，发挥基层党组织的战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，各级领导干部严格遵守24小时值班制度，添乘到车上、盯控到现场、跟班到岗位，及时协调解决运输生产中存在的问题，以实际行动确保铁路运输安全畅通。
建立安全检查和隐患排查机制，及时发现和解决各类问题，将董西车站站场P43木枕道岔和43轨升级改造为P50砼枕道岔和50轨;对铁路沿线护坡路基、排水涵洞、西区专用线K4+200米区段进行大修和维护保养……通过落实任务、压实责任，全面整治“不作为、慢作为、乱作为”现象，全力推动作风大转变、效能大提升。(王伟)
责任编辑：胡睿琳
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