不良信息举报电话：陕工网(029-87344649)不良信息举报电话：陕工网(029-87344649) 陕工网讯(赵玉芬 李印)为深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神，推动主题教育走深走实，积极推进“党建+人才强企”工作，近日，北方电子研究院有限公司(以下简称“电子院”)人力资源部党支部开展“书记上讲台”主题党日活动，通过讲授党课的方式“解码”人才强企战略，立足当前电子院人才强企工作目标方向，“解锁”“人才发展20条”的现实意义及实施路径。
人力资源部党支部副书记、部长刘斌以“人力资源业务解码 深入实施人才强企战略”为主题讲授党课，重点围绕党的二十大报告提出的“人才观”及集团公司“人才强企战略”体系化要求，结合电子院“四个一”总体发展思路和科技创新“1369”发展框架，系统分析了电子院人才强企战略纲要内容及任务清单，分解电子院“人才发展20条”重点措施，最终以思维导图的形式对人力资源业务框架中的各个板块进行梳理呈现。党支部书记赵玉芬则围绕“中长期激励机制构建 激发人才创新创造新动能”主题进行党课讲授，重点着眼于科技创新和以人为本，系统性分析了“激发科技人才的创新活力应进一步优化科技激励机制”的鲜明导向;盘点了近年来在国家、地方以及集团公司层面的中长期激励政策，并对各项政策的特点进行深度剖析，结合电子院实际分析其实施可行性。
此次党日活动不但生动而且“赋能”，以党课的形式将抽象的概念具象化，让大家对于“党建+人才强企”的工作重点有了更加深刻的认知。在今后的实际工作中，支部内将形成统一的理论共识和行动指南，为后续电子院人才强企纲要加快落地实施及人才队伍建设高质量发展奠定基础。
责任编辑：白子璐
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