陕工网讯 民生无小事，枝叶总关情。今年以来，陕煤澄合矿山救护大队以提升职工安全感和满意度为目标，从与职工切身利益最密切的点滴小事做起，为民办实事、解难题，让职工看得见变化、得到实惠，切实增强职工的幸福感、获得感和满足感。

　　“小雷，来啦!今天吃土豆鸡块、豆腐粉条烩白菜还有米饭、包子。”打招呼的工夫，队员雷川奇的饭盒中已盛满热腾腾的饭菜。

　　“有荤有素，我们食堂每天变换花样。”指战员欢笑地围在餐桌坐好，开始享用午餐。

　　该队坚持开展“职工书屋”、“两堂一舍”评比、“会员评家” 常态化，为职工提供良好的工作和生活场所。修缮改建了职工食堂，饭菜品种多样、味道可口、卫生整洁，实现了全员免费就餐。对西区中队进行整体改造，切实提高职工工作和生活质量。

　　通过“工会+个人”的方式，为143名职工办理职工互助保险，实现了职工互助保障100%全覆盖。积极开展金秋助学活动，调研摸底开学季困难职工情况，牵头结对帮扶子女上学困难的家庭。推动慰问帮扶工作的经常化、制度化，慰问困难职工15人次，发放救助金、慰问品5000余元。提前做好困难职工的调查摸底工作，将“温暖”及时送到需要的职工身边。制定下发了“十必贺”“十必访”制度，通过开展“十必贺”“十必访”活动，拉近干部与职工的心理距离，加强理解信任，让指战员身心愉悦地投入到工作中，进一步提高组织的向心力、凝聚力和战斗力。

　　为提高指战员满意度，该队为职工书屋增添图书260余册，给职工创造了开拓视野，学习新知识的条件。针对不同节日、不同需求，制定文体活动“套餐”，举办了“凝心聚力·喜迎兔年”春节活动、“浓浓救护情·欢乐闹元宵”活动、“不负春光·赓续前行”庆“五一”踏春、“携手同行·共迎国庆”诗文朗诵等文体活动，组织职工参加矿业公司“逐梦杯”拔河比赛和“决胜杯”篮球比赛，活跃了职工文化氛围，推进了健康救护大队建设，增强了工会组织的凝聚力和向心力。

　　民心如海，滴水汇成汪洋。在这始终充满温情的为民服务中，救护大队以指战员满意为支点，架起基层“连心桥”，让指战员收获了更多的快乐和幸福。(任清 赵玉朋)