陕工网讯(董宇宁)四季度，陕钢集团龙钢公司轧钢厂板带党支部多措并举，在廉洁思想教育、清廉文化建设和专项检查监督上精准发力、持续用力，引导党员干部坚定理想信念，补足精神之钙，筑牢廉洁自律思想防线，以务实作风推动清廉建设走深走实。

　　廉洁教育“提醒到位”。该党支部坚持“常态+长效”工作模式，扎实推进党风廉政建设，建立党员学习机制，按月制定并下发学习内容，确保党员教育抓在日常、严在日常，提升党员干部党性修养。同时，常态化用好用活微信工作群以及廉政信息传播平台，持续推送党中央和公司纪委全面从严治党新要求、新案例、新动态等廉政资讯，提醒广大党员干部时刻廉洁自省，在潜移默化形成警示震慑效应，引导党员干部坚定理想信念，做到明辨是非，形成不敢腐、不能腐、不想腐的思想自觉。

　　清廉文化“影响到位”。为进一步推动清廉建设，该党支部坚持每季度制作清廉文化宣讲材料，利用干部下班组时间，由优秀党员代表进入岗位进行宣讲，营造出浓厚的廉洁氛围。同时，组织观看廉洁教育视频，要求党员干部撰写心得体会，不断提升自身廉洁清正的政治觉悟和思想觉悟。充分发挥党员先锋模范作用，紧扣生产经营中心，聚焦关键和重点难点工作，在过渡材、钢材打包质量、外库钢材管理上进行专项攻关，严格落实工作流程，通过有力举措，降低生产成本，营造风清气正的干事氛围。

　　检查监督“警示到位”。该党支部扎实开展作风问题专项整治，加强典型案例通报，明确党支部委员职责分工，夯实工作重点，推动监督责任清单化。定期组织区域廉政监督员对班组人员考勤、工资管理、外协劳务等重点业务进行监督检查，确保违规违纪问题早发现、早提醒、早警示、早纠正。党支部书记定期对工长以上关键岗位人员进行谈心谈话，精准掌握党员干部思想动态，及时敲响“警钟”，消除思想隐患，引导党员干部集中精力干好本职工作。同时，以涉及岗位廉政风险点人员为重点，定期组织进行监督检查和明察暗访，发挥党支部监督力量，促进清廉建设走深走实。