陕工网讯(樊莎莎)今年以来,陕煤澄合煤化实业公司持续聚焦增强党组织政治功能和组织功能,牢固树立大抓基层的鲜明导向,坚持以党支部建设标准化为抓手,通过加强考核,不断推动6个党支部建设全面进步、全面过硬。
完善机制促规范
该公司聚焦年度基层党建工作重点任务,严格落实党建传帮带机制,建立健全“周调度、月汇报、季督查、年考评”党建责任体系,压茬推进基层党建工作落实落细。推行“党支部每季度自查自验、考核排名通报”工作机制,采取交叉互验、考核通报、动态管理等方式,规范推进党支部建设标准化工作对标达标、整体提升。
对标对表抓示范
为了更好地引领党支部做好标准化建设,公司党委认真研究支部标准化所涉及的八个方面,常态化开展对标学习,组织党支部书记赴兄弟单位学习5次,围绕“组织生活制度”这一工作重点,抓住“党建资料管理”这一难点,梳理、建立了6个工作台账,确保建档的规范性、科学性、严谨性。同时常态化开展党支部标准化建设考核,经过听取汇报、查阅资料、评议评分等程序,狠抓党支部标准化建设动态达标,并以率先达标的党支部为标杆,通过以点带面,示范先行的原则,推动党支部建设提质增效 。
加强指导严督查
为了更好地推进党支部标准化建设工作,公司党委进一步修改完善了党支部标准化建设工作内容和有关程序,印发了《关于进一步做好党支部标准化建设考核验收工作的通知》,对党支部标准化建设进行更为具体的指导。同时,加大对党支部标准化建设工作的督查,对分值过低的党支部开展督导,指导做好党建材料收集、归档、制度上墙等工作,帮助其解决标准化建设中的难点问题,有针对性地提出整改措施,通过营造“比学赶超”的浓厚氛围,进一步调动各党支部工作积极性,构建形成层层传压力、层层抓落实、层层求提升的工作格局。
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责任编辑:胡睿琳
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