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陕工网讯“没想到有一天我还能走入大中专院校系统学习茶叶知识，我一定珍惜这次学习机会”，来自紫阳县高桥镇权河村的琚贻震感慨地说道，他是江西婺源茶业职业学院紫阳茶叶(第六期)培训班的学员。
9月6日，江西婺源茶业职业学院紫阳茶叶(第六期)培训班正式开班，40余名来自陕西紫阳的茶叶职工跨越1100多公里，来到江西婺源茶业职业学院，开始为期一年的系统学习。
开班仪式上，江西婺源茶叶职业学院党委副书记、院长袁永秋向全体学员表示欢迎，并介绍学院办学特点和科研成果，希望全体学员遵守学院管理规定，认真学习茶叶理论和实操知识，提升茶叶技能综合水平。紫阳县总工会常务副主席介绍了培训班开办背景和奖补政策，希望同学们端正学习态度、珍惜学习机会，摒弃杂念专心学、放下架子虚心学、遵守纪律认真学，同时要争做紫阳茶叶、文旅的推介者。
据悉，本次培训班由陕西省总工会、安康市总工会、紫阳县委、县政府联合主办，旨在提升全县茶叶职工技能水平，加强专业技术人才队伍培养，切实解决茶产业、茶叶经营主体专业技术管理人员缺乏问题，不断筑牢乡村产业振兴人才基础。培训班学员由全县各茶企选送，政府落实奖补政策，学习期满并取得结业证的学员向所选派茶企每人补助2万元。
在江西婺源茶业职业学院的高度重视和精心组织下，培训班邀请了一大批理论知识丰富、实践知识过硬的老师任教，培训内容包括茶叶生产与加工、茶树栽培、茶叶加工、茶企经营管理、茶叶审评与检验、茶艺、电子商务等知识，既有理论讲授，也有现场实操，通过系统学习全面提升学员茶叶发展综合能力。
培训班筹备期间，县总工会、县农业农村局(县茶业发展中心)按照县委县政府统一安排部署和领导具体要求，及时与婺源茶校沟通联系，做实做细各项筹备工作，各镇高度重视，积极动员组织茶企职工参训，确保培训班顺利开展并取得预期效果。
责任编辑：白子璐
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