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陕工网讯(卫宝娜 吴亚会) 近日，陕煤韩城矿业下峪口矿开展“争当本质安全职工 争创‘三无’安全班组”安全积分抽奖活动。18名职工家属代表在安全积分达标的1557名职工中随机抽取了10名一等奖，15名二等奖，30名三等奖，100名幸运奖，并予以物质奖励，让职工及家属一同享受安全生产带来的红利。家属的参与，为安全生产注入强大的亲情动力。
“上半年工作中没有‘三违’，老婆还抽到我是三等奖，今后也要按章作业，争取下次还能拿大奖。”智能化采煤队李军有幸得奖，让他更开心的是，奖是妻子抽中的。
掘进一区班组长柯先峰作为优秀班组代表，分享了“三无”安全班组管理经验。职工赵志宏现身说法，“工作面临时支护不到位属于严重“三违”，本人经济损失4500元，安全小组成员安全工资扣减1000元，这起“三违”共损失5500余元。”该矿将个人安全行为与班组成员捆绑，赵志宏与班组成员付出了“代价”，也为职工敲响安全警钟。
今年以来，该矿执行全员安全生产责任制和班组安全网络体系相结合的办法，以职工2项考核结果兑现安全工资，并建立安全积分台账，重点将工伤和“三违”纳入考核，落实全员安全生产责任。通过常态化扎实开展全员事故案例宣讲学习和安全大讲堂等活动，矿领导班子带头查隐患、反“三违”，狠抓现场各环节的安全隐患管控，切实消除重大隐患及零星事故。先后修改完善班组安全网络体系建设补充规定、双重预防落实到岗位实施办法、“三无”安全班组评比等措施，尤其是班组安全网络体系管理软件的开发上线，实现了班组的精细管理、精简流程、精准考核，促进了安全管理。
同时，将安全管理向家庭延伸，借助亲情的力量督促职工强化安全意识，使安全管理制度与家庭亲情形成联动，强化了职工的安全意识。上半年该矿实现了“零工伤”目标，未发生重大涉险事故，井下连续安全生产3219天，安全生产态势良好。
责任编辑：白子璐
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