陕工网讯(王冬璟 陈晓禹)自陕煤建设集团铜煤公司开展干部作风能力提升年活动以来，该公司充分发挥纪检监督在基层治理中的作用，营造和谐稳定的生产氛围。围绕高质量发展目标，强化靠前指挥，推动项目管理人员履职尽责，赋能项目建设。

　　抓教育培训，促进思想提升。该公司纪委始终坚持把政治理论学习摆在首要位置，落实党委会议“第一议题”制度，认真学习贯彻习近平总书记重要讲话重要指示批示精神，分期学习党的二十大精神学习材料汇编。组织纪检监察干部观看《永远吹冲锋号》、《零容忍》、《清除国企蛀虫》等警示教育片，增强全体管理人员的法纪意识和党性修养。同时，铜煤公司纪委监督推动各党支部以主题党日、专题学习会等为载体，推动学习覆盖公司全体党员，引导各支部采用专题学习、交流研讨、知识竞赛等形式深入学习贯彻上级精神，努力做到学思用贯通、知信行合一。

　　抓谈心谈话，促进干事活力。今年以来该公司纪委严肃开展谈心谈话，做好思想发动，通过面对面谈话、递交书面材料等形式，紧密联系组织部门和普通干部。以拉家常为小切口落实党内关怀，用关怀“春风”化解彼此之间的思想顾虑，引导干部开诚布公、畅所欲言，正确看待遇到的困难，疏导工作生活压力，护航年轻干部快乐工作、幸福生活。谈话内容聚焦干部岗位、党风廉政建设、学习和生活等方面，根据谈话对象的差异，分为勉励谈话、警戒谈话、解心结谈话等，通过谈话摸清干部队伍作风状态和工作实绩，传递组织关怀，增进对组织的归属感和认同感。同时，通过谈心谈话，可以进一步发现、掌握工作中存在的客观问题，有助于从制度层面推动解决，给党员干部营造出愿担当、能实干的良好环境。

　　抓日常监督，促进责任落实。5月以来，在建设项目施工的黄金期，该公司纪委主动作为，到施工一线围绕中心工作开展督查。针对上月生产技术质量检查情况通报所发现的新龙城项目3#楼电梯井剪力墙局部涨模情况，现场检查铝膜墙模板对拉螺杆，纵向、横向设置间距及螺杆强度保障混凝土成品质量。督促项目部管理人员重点检查模板安装、加固环节，检查技术交底及现场报验程序等过程进行管控，从每一道工序、每一处细节入手层层把关，实时监控。同时，该公司纪委采取“四不两直”的方式开展监督检查，重点对项目部管理人员在岗情况、人员去向等情况进行突击检查。督促推动公司项目部各级管理人员树立责任意识，压紧压实岗位职责。

　　下一步，该公司纪委将联合安全环保部、工程技术部、企业管理部等部门，发挥“部门协同、专业联动”的作用，深入公司各施工现场开展安全、质量综合督查，督促各项目部严格按照公司管理制度汇编及相关规章制度管住现场风险，持之以恒正风肃纪，为实现陕煤建设集团铜煤公司高质量发展提供坚强的纪律保证。