制定工作计划“作战图”3份，推进工作表3份，围绕12个方面征集意见建议49条，党员教育全覆盖……自学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育开展以来，神南产业发展公司聚焦根本任务、工作目标和总体要求，落实“规定动作”，丰富“自选动作”，推进主题教育取得实实在在成效。

　　前瞻性谋划 多维度推进再聚“能”

　　公司党委通过采取“一轴六驱”方式，即以党的创新理论统一思想、统一意志、统一行动为轴心，六驱指一个主题教育领导小组和下设的综合协调组、理论学习(宣传)组、调查研究组、成效考核组、检视整改组五个工作组，形成上下联动、步调一致、一体推进的工作方式;制定了主题教育《工作指导图》《主题教育推进表》《主题教育工作思维导图》等，用“一张图”展现出各阶段、各环节的主要内容及时间节点，做到任务分解化、责任具体化、目标明确化，为高起点、高标准、高质量开展好主题教育提供了支撑。

　　截至目前，公司配套下发《关于深入开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育的实施方案》等相关制度及要求9份。围绕“数字化转型、高品质服务、高质量发展”三条主线，推动高质量发展“七个提升”方面，制定相关举措24条。

　　系统性设计 思想上统一再聚“智”

　　在理论学习方面，围绕为什么学、学什么、怎么学，从举办读书班入手，按照“集中领学+集中自学+观影深学+交流互学”四维学习法，坚持读原著、学原文、悟原理、知原意，在以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干上下功夫见实效。同时，总结形成了以“支部书记带头学、党员队伍跟进学、“三会一课”系统学、主题党日灵活学、形势任务教育促进学、理论宣讲指导学”的“理论学习六步法”，做到了党员学习既有“花样”也不“重样”。

　　在追踪成效方面，建立完善了主题教育工作计划情况跟进表单，挂出了“路线图”，采取基层党支部“周报送+月总结+季考评”工作模式，及时跟进了解情况、开展进度和特色亮点，为扎实推进主题教育开展提供了规范和标准。采取“2+1+红绿灯考核”监管模式，即对照党委和支部两个层面，利用月度重点督办进行分解细化到人，开展红绿灯考核进行追踪考核，形成闭环式管理，确保主题教育走实走深。

　　目前，已开展了为期7天的集中学习读书班。发放《习近平著作选读》第一卷、第二卷，《习近平新时代中国特色社会主义思想学习纲要》等4本必读书籍及学习资料汇编共计1800余本。

　　针对性摸排 具体化调研再聚“力”

　　公司党委认真研学《关于在全党大兴调查研究的工作方案》，结合公司实际，制定大兴调查研究实施方案和“1+6”的学习研讨方式，将调查研究细化为“征题、选题、领题、开题、结题、用题”六个步骤，聚焦制约企业高质量发展的堵点问题、基层反映强烈的痛点问题、职工群众普遍关注的热点问题等12个方面开展课题调研。

　　目前通过发放征集意见单、座谈交流等形式收集调研课题意见，完成征题和选题，列出高质量发展、安全环保、生产组织优化、核心技术攻关、党建融合等10个方面49条具体问题，形成班子成员领题调研、各党(总)支部专项调研有机结合的“大调研”格局。

　　公司党委将进一步强化理论学习，开展大兴调查研究，做实推动高质量发展等环节，对照标准和要求，边学习、边对照、边检视，列出清单，逐一整改，真正改彻底、改到位，改出好效果。(姬宸慞 郭峰)