近年来，中铁一局白芝勇劳模创新工作室围绕中心，服务大局，切实发挥稳定器、助推器、加速器和孵化器作用，精准赋能企业高质量发展。

　　建立健全体制机制，筑牢职工创新创效根基

　　工作室自2013年成立以来，被授予陕西省和全国技能大师工作室，火车头劳模和工匠人才创新工作室，充分发挥了职工创新创效的稳定器作用。一是运用政策优势。中铁一局对工作室投入专项经费25万元，工作室先后获得陕西省人社厅、中国中铁工会等专项经费支持。积极参加陕西省总工会“大国工匠进校园”活动，参与职业院校工程测量技术专业群建设，推动工程测量理论和实作水平提升。二是运用资源优势。2022年投入专项经费15万元，推动软硬件设施提质升级。工作室承担着企业新员工和转岗人员测量技能培训。与长安大学、兰州交通大学等高校联合开展科研及人才培养，推动优势资源聚集。三是运用联盟优势。作为中国中铁工程测量劳模创新工作室联盟理事长单位，积极统筹、协调各成员单位，开展成果交流，实现资源共享。

　　聚焦重点难点工程，拓展职工创新创效触角

　　工作室作为工会组织围绕中心、服务大局的重要载体，在引领企业高质量发展中充分发挥了项目管理的助推器作用。一是聚焦施工重难点。在重点工程挂牌成立了工作站，推动职工项目创效行动，解决一线技术难题，为建设精品工程保驾护航。二是聚焦技术创新点。立项开展的基于物联网的智能化监测系统应用研究，为重点工程施工提出精准方案。基于这项研究获得两种专利及两项软件著作权。三是聚焦品牌闪光点。在陕西省第四届、第六届科技节中，分别获得技术工人培训优秀课程、讲座、绝技绝活一等奖和陕西省职工优秀创新成果三等奖。

　　依托科研竞赛平台，提升职工创新创效质效

　　工作室立足工程测量领域，加强科技成果向现实生产力转化，充分发挥了科技研发的加速器作用。一是紧盯工程测量科技前沿。近三年，完成国家专利14项，在刊物发表科研论文10篇，编制工艺工法7项，保证了工程安全质量，提升了研发能力，实现了降本增效。二是聚焦信息化技术前端。主持研究的“无人机+BIM助力施工现场管理技术研究”，荣获2018年度中国中铁科学技术奖二等奖。三是引领技能竞赛前茅。工作室主要成员担任中铁一局工程测量技能大赛专家委成员，负责执裁、培训、指导工作。组织中铁一局代表队参加2021年陕西省一类职工技能大赛工程测量员决赛，包揽个人前8名，李家强荣获第一名。

　　培育技能人才队伍，激发职工创新创效活力

　　近年来，工作室不断加强工程测量领域高技能人才队伍建设，充分发挥了人才培育的孵化器作用。一是突出劳模精神引领。工作室中有全国劳模1人，陕西省五一劳动奖章1人，中国中铁劳动模范1人。二是突出工匠精神引领。工作室现有1人荣获首届“央企楷模”“中国质量工匠”称号，入选庆祝中华人民共和国成立70周年“功勋工匠”名录。三是突出导师带徒引领。1人荣获“陕西省带徒名师”和“中国中铁高级内训师”称号，先后培养出150多名技术骨干。11人次被授予“全国青年岗位技术能手”“陕西省工程测量技术状元”“陕西省技术能手”“中国中铁青年岗位能手”等称号。（李兴中）