长街繁华，霓虹闪烁，夜色中的铜川灯火辉煌，有这么一群高空“电医生”，他们从橄榄“绿”到国网“绿”，脱下戎装，换上工装，倾心守护万家灯火，用情温暖一方百姓，在电力铁军中再谱精彩篇章，演绎着自己的基层电力人生。

　　无论狂风暴雨、寒冬酷暑，他们巡视设备、排摸线路、抢修故障……与电杆为伍，和电网为伴，创新小发明解决大问题，四代师道传承，未改一片冰心，他们就是国网铜川供电公司“炳勤创新工作室”中退伍不褪色、军魂永在心的退役军人们。

　　“你看，这是‘双钩’防坠落保险装置，那是‘带电紧固悬垂线夹退出螺帽装置’”，8月18日，走进国网铜川炳勤创新工作室，各种新奇的电力高空作业设备让人大开眼界，小到开口销，大到地线断股修补机器人，这里展陈的几乎就是一部波澜壮阔的中国近现代电力带电作业发展史。

　　第一代劳模陈炳勤：40年精益求精 炼就“大国工匠”

　　说起劳模文化的渊源，不得不提国网铜川供电公司第一代劳模带电班班长陈炳勤，虽然他刚退休在家，但他的故事还在公司广为流传。

　　从技术新兵到行家里手，从普通工人到国家电网特等劳动模范，从陕西省十大杰出工人”到“中国电力行业技术能手”，陈炳勤40年坚守带电作业一线，在平凡的岗位绽放璀璨的光芒。

　　“荒山野岭苦作业，风餐露宿也无畏;电杆电线是伙伴，月夜收工身影寒。”这是陈炳勤日常生活的真实写照。

　　“铜川的每一道梁我几乎都踏遍了，饿了吃点干馍，渴了喝点凉水。”大山深处、沟沟峁峁，有铁塔线路的地方就有陈炳勤的足迹，陈炳勤见证了铜川电网的发展变迁。

　　在一次次的困难艰险中，他身先士卒;在一回回的棘手任务前，他奋勇争先。他所倡导的“武能登杆送光明，文能挥笔写人生”职业生涯规划被行业所广知、借鉴。

　　“登杆前一定要检查好个人工具，先系好安全带，固定好位置，不要着急…”这是陈炳勤无数次叮嘱准备登高作业的徒弟们的安全事项。

　　他先后研制的《330千伏带电作业飞车改制》《提高输电线路杆塔接地防腐蚀》《减少线路雷击跳闸次数》《防止工作人员误入带电侧横担闭锁装置》等一系列成果，攻克了一个又一个技术难题。

　　2012年，以“炳勤”领衔的创新工作室成立，工作室充分发挥高技能人才在技术攻关、技术创新、交流培训等方面的作用。培养和造就了一支具有娴熟的岗位技术能力、高超的发明创造能力和自主的创新能力的精英团队。

　　在大家眼中，陈炳勤既是老班长，又像“严父”，是这个“家”的主心骨。40年来，他练就了一身过硬的本领，毫无保留的将自己毕生工作经验传授给青年员工，传道授业解惑，用自己的春华秋实辛勤灌溉新生热土，用自己的满腔热血守护铜川电网。

　　如今，创新工作室已取得40多项技术创新成果，其中15项获得国家发明及实用新型专利，培养徒弟200多人，其中60多人走上管理岗位，工作室创新发明的“带电去除导线异物装置”、导线异物削剪器在全国电力系统广泛推广。

　　第二代劳模李文群：择一事爱一生 扎根基层奉献青春

　　劳模文化的传承，李文群当之无愧，他不仅接下了师傅劳模的接力棒，并且还完美的将接力棒交到了其他徒弟手中，领着一群人一起“奔跑”，成为团队里的骨干力量。

　　1992年，李文群穿上戎装，保家卫国，艰苦的军旅生活铸就了他一丝不苟、坚韧不拔的性格。1996年，他穿上工装，成为陈炳勤的弟子，在电网一线上守护着万家灯火。

　　虽然陈炳勤刚退休，但李文群和同事们工作中遇到什么技术难题，总会给陈炳勤发微信、打电话请教。陈炳勤每次都是有求必应，倾囊相授。

　　“我脱下的只是军装，转移的只是战场，军人的严守纪律、服从命令、拼搏奉献的信念不会改变。”李文群铿锵有力的语气透出刻在骨子里的军人力量。

　　回想起第一次爬塔的经历，李文群说，铁塔足有30米高，踩在细细的脚钉上，往上爬几步就腿发抖，心里发慌，但师傅就跟在后面爬，边爬边鼓励，他咬咬牙，伴随着风沙和师傅的关心，一口气爬了上去。

　　作为高压线上的电力“手术师”，李文群二十六载坚守带电一线，从日常维护到紧急抢险，从“门外汉”到“运维好手”，以一颗淬炼过的“军心”在检修一线展示着“退役不退志、退伍不褪色”和“召之即来、来之能战、战之能胜”的军人风采。

　　说起自己难忘的经历，李文群记忆犹新，刚参加工作不久，一次在山上施工，更换导线，他和同事们带上20多斤的设备翻山越岭，走了几十里的山路，天气异常炎热，他们随身携带的水很快就喝完了，寻找水源未果，饥渴难耐竟趴在地上喝起地上牛蹄脚印里的积水。

　　还有一次在寒冬腊月进行线路抢修，李文群和同事们从下午2点一直抢修到第二天早上六点，才拖着疲惫的身体回到家中，这仅仅是他检修生涯中的一个缩影。他用实际行动诠释了择一事，爱一生和一名共产党员的初心和使命。

　　作为“炳勤”创新工作室的负责人，李文群针对生产实践中的安全生产、技术难点、设备改进等难点，带领工作室小伙伴们积极开展项目研发、技术创新活动，解决了输电线路的技术发展瓶颈，达到降低成本、节能减排，提高工作效率的目的。

　　“每次电力检修完回来看到大街小巷亮起的灯光，觉得我们的这份坚守是值得的!”李文群自豪地说。“为人民群众提供可靠的供电服务是我们供电人的初心和使命，同时我也想自己做的事可以让我孩子为我感到骄傲。”

　　陈炳勤和徒弟李文群被国网陕西省电力公司评为“优秀师带徒结对子”。李文群先后荣获“铜川最美科技工作者”、“铜川市优秀共产党员”等荣誉称号，并被陕西省电力公司聘为输电专业三级工匠。

　　第三代劳模张凯：从“迷彩绿”到“国网绿” 永不褪色的军魂

　　今年39岁的张凯 ，2008年从部队复转到国网铜川电力公司拜师于李文群门下，成为一名电力安全的“守护人”。

　　在20多年里，他把自己多年来的经验体会拿出来，与徒弟们交流分享。“当年师傅也是这样毫无保留地教我、带我。在我看来，这种师徒之间的传授，也是工匠精神的传承。李文群说。

　　强将手下无弱兵，14年的摸爬滚打，他秉承传统，勤学苦练，从一名年轻懵懂的输电工到如今技术精湛的输电带电作业班班长，他在平凡的岗位上用实际行动践行着一名电网人的责任与担当。

　　师傅们常告诉他，“安全工作永远只有起点，没有终点，从事电力行业的我们必须牢固树立安全第一的思想意识”，让张凯养成了认真负责的工作态度和严谨务实的工作作风。

　　“刚来的时候,什么都不会,师傅就一点一点从头教我，特别耐心。”回忆起自己入职时的经历，张凯感叹说，他向师傅们虚心求教，学技术、学做人、学精神，用燃烧的青春为电力事业高质量发展贡献力量。

　　“330千伏池桃2线59号塔上发现有异物，必须尽快处理。”今年2月4日，大年三十上午，正在值班的国网铜川供电公司输电运检室干部孟令增接到前方线路特巡人员的电话。

　　输电带电作业班张凯带领班组成员与孟令增、王亮等一行人携带工器具材料迅速抵达现场，发现塔上一块巨大的绿色防尘网挂在几十米高处随风舞动。

　　“手离远一些，注意保持安全距离，身体动作幅度不要太大。”每一次出现场，张凯都要叮嘱塔上的工作人员，不放过任何一处生产安全隐患。

　　当塔上无遗留物，人员已经从线路撤离，线路恢复正常运行状态，张凯才松了口气。这是张凯及国网铜川供电人日常工作中的一个缩影。

　　张凯深有感触地说：“这个行业是‘苦差事’，一方面需要经常在户外风吹日晒，爬高上低，另一方面需要钻研技术、长期实践、积攒经验。此外，不分节假日，一天24小时随时待命，时刻做好处理突发事故、赶赴现场的准备。

　　昔日为部队增色，今朝为企业添彩，为人民群众用电保驾护航。张凯所在的班组平均年龄31岁，共有14名职工，大部分为复转军人，实行准军事化管理，承担着铜川供电公司35千伏及以上线路的停、带电检修、事故抢修等工作。

　　以前保家卫国逞豪杰，现在坚守电网铁汉子。从重要的节假日特巡到抗洪、迎峰度夏保电，他就像一颗“螺丝钉”，哪里有险情，哪里有困难，他就会出现在哪里。

　　多年来，该班实现了连续15年安全生产无事故的记录，连续 17年被铜川供电公司授予“模范职工小家”，并被中华全国总工会授予“全国模范职工小家”。

　　第四代徒弟党强: 90后电力卫士 万家灯火的“守护兵”

　　今年28岁的党强在大学期间满腔热血投身军营，完成了两年的淬炼，2020年大学毕业后来到国网铜川供电公司输电运检中心，成为张凯的徒弟。

　　两年以来，他一直以军人标准严格要求自己，精益求精，追求卓越，从军装绿到国网绿，不变的是为民服务的初心和讲政治、讲奉献、不怕苦、不怕累的优良作风，书写了对电力事业的热爱和忠诚。

　　“我之所以进步这么快，与我的师傅言传身教是分不开的。”党强说，师傅经常利用休息时间，给我‘开小灶’，不厌其烦地耐心为我讲解，直到我学懂弄通为止。

　　在张凯眼里，徒弟党强是他的骄傲，学东西快，悟性好，最重要的是肯钻研、肯吃苦。在教授徒弟的过程中，张凯以身作则，少说多做，在潜移默化中对徒弟产生影响。

　　“师傅是我技术上的领路人，也是点亮我思想的一盏明灯，在师傅身上我学到了很多，受益终身。”党强说，“我不仅要在技术上要向师傅学习，而且还要学习师傅一丝不苟、埋头苦干的工作作风，争取当下一个工匠、劳模，把工匠精神传承下去。”

　　师徒四代传帮带，传承匠心谱华章，通过几代人的技术传承、发展和创新，炳勤创新工作室成果斐然。国网铜川电力公司发挥“劳模工作室”辐射效应，让劳模创新工作室成为培育人才的“摇篮”，2017年11月，工作室被中华全国总工会命名为“全国示范性劳模和工匠人才创新工作室”。

　　从“理论构想”到“创新成果”，炳勤创新工作室先后创新研发“‘双钩’防坠落保险装置”“地线断股修补机器人”等发明在全省范围内得到大力的推广和使用，成为国网陕西省电力公司乃至全省的创新名片，在更大范围内发挥着价值。

　　国网铜川供电公司总经理张锐表示，我们充分发挥劳模和工匠人才示范引领，通过师带徒、传帮带放大劳模效应，带领广大职工向知识型、技能型、创新型人才转变，不断提高产业工人队伍素质，促进企业发展，让每一个想干事、能干事的技术工人都能成才。

　　铜川市总工会党组书记、常务副主席何建平介绍，近年来，铜川市总在全市重点产业链的重点企业创建劳模和工匠人才创新工作室32个、带动培育创新型班组347个、孵化“一线工人创客达人”1100余人，获各类专利创新成果1236项，先进操作法309项，在铜川建设“一示范、四高地”高质量全面转型发展的新征程上，唱响了产业工人“科技强市、创新有我”的铿锵赞歌。

　　工匠精神的传递，需要千千万万个爱岗敬业的普通劳动者来支撑。陈炳勤、李文群、张凯、党强，他们传承的不仅传递了劳模接力棒，将爱岗敬业、技高一筹的工匠精神一脉相承。更是传承了百年铜川电力埋头苦干、开拓创新的企业精神。(文：张英杰)