和平年代什么样的人才算英雄?答案有很多。但有一支队伍，他们有着军队般严明的纪律、消防员般强健的体魄、医疗人员般专业的急救技能，矿井危急关头他们雷霆出击，激战井巷，与煤尘、瓦斯、顶板、水火灾害拼死博弈，与死神赛跑，救人救灾。他们，就是被称为“救援铁军”的韩城矿业救护大队。

　　近年来，在“全灾种、大应急”的新形势下，韩城矿业救护大队厉兵秣马练精兵，严阵以待强备战，以俯首甘为孺子牛、甘当为民服务的排头兵的务实担当，先后斩获多项殊荣，且连续16年被评为“矿山质量标准化特级救护大队”。在历次省局质量标准化验收中，成绩均在全省前列，成为韩城矿业及市周边地区应急救援主力军，凸显了新时代应急救援人良好形象和特级救护队的职责使命。

　　党建引领，淬炼忠诚铁军

　　“人之忠也，犹鱼之有渊。”对党忠诚是每一名共产党员入党宣誓时的庄严承诺，也是每一名韩城救护指战员的首要政治品格。救护大队以强烈的政治责任感，始终将政治建队摆在首位。他们在市委、市政府的大力支持下，在韩城矿业公司的直接指导下，以不断提高队员的思想政治觉悟和无私奉献精神为着力点，扎扎实实推进全队政治建设。

　　政治建队，党建先行。救护大队坚持把政治工作生命线的地位在队伍中牢固树立起来，深入开展"不忘初心、牢记使命"主题教育，持续深化党史学习教育，创新举办"党史大讲堂"暨地域特色红色文化在线教育，组织指战员走进红色教育基地接受红色精神洗礼，不断筑牢指战员忠诚的信仰之基。

　　以党建促队建，以队建促发展。在大队党总支的领导下，全体指战员干事创业氛围浓厚，自觉扛事干事，做起而行之的行动者，不做坐而论道的“清谈客”，不当溜肩耍滑的“骑墙派”，敢于拼搏，克难攻坚，严格落实“对党忠诚、纪律严明、赴汤蹈火、竭诚为民”的救护总要求。以党建引领救护队伍高质量发展，以思想破冰推动应急救援治理体系和治理能力现代化，在“全灾种、大应急”的新形势中“橙”风破浪。

　　橘红铠甲，守护一方平安

　　誉为铁军，不是一日之功。号称铁军，更不是浪得虚名。在应急救援任务中指战员们面对复杂的现场环境，发扬特别能战斗、特别能吃苦、特别能奉献的精神，不顾个人安危，积极投身救援第一线。先后完成各类抢险救援任务206起，其中重特大事故38起，跨省救援11起，成功救出遇难人员580人，遇险人员219人。用实际行动完美诠释了“矿山守护神”的美誉。特别是在某次处理有害气体熏人事故中，他们连续奋战，累得疲惫不堪、眼皮已经不听使唤了。不知何时，在队伍中传来一阵响亮的歌声：“咱当兵的人，就是不一样……”和着高昂的旋律，一股催人奋进的力量速度凝聚，救援队伍振奋精神迎难而上继续抢险。

　　事故发生后，省、市、集团、矿业公司对救援工作高度重视。韩城矿业公司立即启动事故应急预案，成立救援指挥部。各级领导迅速赶赴现场指导救援工作,科学制定救灾方案。指挥部综合分析研判灾害性质，在瓦斯浓度没有变化，矿井通风系统完好正常的情况下，果断确立了争分夺秒全力抢救被困人员的方案,为营救被困人员赢得了宝贵时间。大队长李晓峰以其丰富的救护工作经验，第一时间快速指挥调度，为救援赢得了先机。

　　在井下救援中，党员郭守传身先士卒，第一时间分析侦查数据，预判出井下没有瓦斯，没有爆炸危险，入井人员生存的可能性较大，果断决定按照火灾事故制定安全技术措施并组织施救。参战的指挥员们每发现一个遇险人员，第一时间安抚伤者，进行伤情检查评估，向指挥部反馈信息，根据现有条件对不同伤员及时采用“苏生器苏生”、佩带自救器和割开风筒吸入新鲜风等措施，大大提高了遇险人员的生存机率。下峪口中队救护队员刘富涛，在担架不能满足抢险需要的情况下，迅速组织人员利用隔爆水带制作简易担架，抢救遇险人员。第一次参加事故救险的新队员都是90后的年轻人，却表现出了超越年龄的勇气和担当，和老队员一样把个人安危置之度外。在抬运矿工兄弟途中，面对井下复杂的地理环境，他们或爬着、或跪着、或托着、或举着，互相鼓励着、提醒着艰难前行。哪怕脚崴肿了、腿划伤了、手磨破了，都始终把担架稳稳地抬在手里、扛在肩上、负在身上，就是不让负伤矿工受到二次伤害。

　　5个多小时，53名勇士，12名重新燃起生命之火的矿工兄弟。在这场生死时速救援中，因为大爱，因为对生命的敬畏，创造了生命的奇迹。毋庸置疑，这是一支能打仗、打胜仗的队伍。习近平总书记“生命重于泰山”的重要指示已在潜移默化中融入到了全体队员的精神血脉。

　　热血青春，诠释责任担当

　　每一次救援工作所面临的环境都是无法预测的，当问及多年来救护大队实现安全救援的原因时，李晓峰说：“没有秘诀，就是严格训练。因为只有平时在训练中多吃苦，真正救援时才能将风险降到最低。”

　　为营造良好的学习氛围，救护大队设置了“每天一学习、每月一考试、每季度一测评、每年两大考”的严格学习检查模式，并将理论学习成绩与队员个人绩效挂钩，全方位调动队员的学习热情。

　　第1小队小队长朱思宇，2012年开始从事矿山救护工作。由于表现出色，他先后4次参加陕煤集团矿山救援技术比武竞赛。在2021年度陕煤集团第七届矿山救援技术竞赛中，他一人“碾压”四名东道主，斩获呼吸器个人席位操作第一名，在领奖台上喜极而泣。荣誉的背后有多少付出和艰辛，只有他内心最清楚。

　　据战训部长王琦介绍，目前，救护大队已经发展到了131人，其中大多数为退伍兵。近年来还招了不少大学生，不仅素质高，而且还充满了活力。对于年轻人的加入，王琦说可以看到救护队伍更加光明的未来。为此，每名新队员下队前，都要先进行三个月的业务培训，再进行三个月的编队实习。考核合格后，才能正式入队。每每这时，王琦都会给年轻的队员开“小灶”，强化训练，专项演练，以便让他们尽快进入角色。

　　救护队的工作不同于其他，下井后一点小疏忽就可能危及到生命安全。正因如此，每一次的模拟实战演练，大队班子成员都会轮流盯在现场，看细节、把关键，及时纠正演练中出现的问题。每每在演练现场，平日里看起来和蔼可亲的大队领导，简直就成了凶煞恶神：“小柴，你那个钉子钉的不对，启下来!”“小王，木条短了，重新锯!”

　　为增强队员身体素质，实现体能和实操双向达标，每年救护大队都会开展“双盲演练”。精心制定演练方案，设置复杂演练条件，让演练时时处处与战场对接，不断培养指战员“敢打必胜”的虎气和英勇无畏的“亮剑”精神。

　　在征战煤海的战斗中，他们每个人都是一名奋勇向前的橘红斗士，聚合在一起就是一支战无不胜的铁血军团，在韩城救护长征路上冲锋陷阵，“青”尽全力不断书写企业高质量发展的宏伟诗篇。(刘浩翔)