人是企业最大的资本。只有坚持不懈地去关心、爱护、帮助他，他才会热爱企业，扎根企业，发挥无限的可能。

　　韩城矿业公司桑树坪二号井是个较为年轻的生产矿井，由于受自然因素的制约，职工的工作生活环境相对艰苦，安营扎寨、奉献矿区的信心和决心不变。

　　近年来，该矿领导根据矿井所处的环境，深深地体会到了人的重要性。他们认为，矿井要在困境中发展壮大，就必须把人摆在重要的位置，只有大力实施衣、食、住、行、乐、安“6字”关爱工程，职工才能安下心、扎下根，才能在各自的岗位上尽职尽责。

突破条条框框适时配套工装职工面子给得足

　　煤矿职工穿得破破烂烂，是给人留下的固有印象。

　　为了改变这一现状，该矿严格按照职工劳动保护条例，坚持每年给井下职工配发一套里外全身工装，每两年为井下职工配发一套棉衣。2019年还为每个职工配发了一套档次较高的浅灰色工装。掘进工刘金成说：“过去我们在小煤窑打工，哪有这样的待遇。来到二号井后，工服配发及时，脏了还有人洗，外套颜色款式好，平时穿上也显得体面”。

　　12月初，寒潮突袭，矿上投入7万余元，突破条条框框，一次性为全矿450名地面岗位工配发了一件档次较高的棉大衣。职工马熊奇激动地说：“这几年我一直在选煤楼上班，冬天上班特别冷，穿的棉衣今缝缝明补补，矿上今冬给我们配发这么好的棉大衣，穿几个冬都没问题，真是暖人心啊!”。

饭菜花样多啥时去都能吃到可口的饭菜

　　人是铁饭是钢，一顿不吃心里慌。该矿把解决提升职工吃饭问题作为头号工程来抓，多次对职工食堂进行改造，配备了硬件设施，增加了卖饭窗口，对饭菜品种花样，根据不同季节、时段适当进行调整，保证职工三餐不重样，就是半夜去吃饭也不会让肚子落空。

　　此外，矿上还开设了一个职工小食堂，聚餐、过生日、招待亲朋、休班喝两口也有了好去处。生活中心坚持不定期对食堂的饭菜质量、价格标准、卫生防疫等进行检查。职工许成顺说：“现在的职工食堂好得多了，我的孩子连续两年寒假来矿上，都说矿上的饭好吃，我心里也美滋滋的”。

安居才能乐业 职工住宿条件大改善

　　为了彻底解决职工住宿困难，矿先后对原有的两幢单身楼进行了升级改造，职工宿舍床、柜、桌、被褥床单等配备齐全，空调进入普通职工房间，卫生间、洗衣房应有尽有，公寓化管理提升了服务水平。

　　在公司的支持下，还建起了一幢四层职工单身楼，机关工作人员及部分地面职工住宿不再打游击。职工家属小院的优化整治，已成为矿区最美的幸福家园。

　　10月份，阴雨连绵，掘进六队职工的住房出现险情，矿领导闻讯，职工很快搬到了临时住所。而后又把解决职工长期住宿问题作为班子成员党史学习教育“我为职工办实事”的硬骨头来啃，用了不到一个月时间，就为该队100余名职工解决了长期住宿担惊受怕的问题。职工曹德峰说：“我们现在住的宿舍阔气多了，冬暖夏凉，就是下一个月连阴雨也不能咋”。

解决回家老大难还是班车坐着舒服

　　矿上距城区较远，职工上下班回家困难，开车上下班不安全成为历届领导面对的又一现实。

　　2018年，矿上与韩城市公交公司联系，开通两辆班车，解决了职工上下班回家难的问题。但是区队井下职工三班倒，上下班坐车经常赶不上点。面对职工的“难题”，矿领导当即决定增加并变更班车时间，既保证了四零点职工回家有车坐，又保证了城区职工四零点上班坐车不发愁的问题。职工孙虎娃说：“我结婚两年多，孩子小，妻子上班，班车时间的调整，我是最大的受益者，不论上什么班，我来回都不用开车，还能回家照顾孩子，还是矿上把职工当回事”。

文化生活好喜在心里头

　　“说句心里话，我到二号井上班已经满五年了，我最怕的就是休班，转无处去转，玩无处去玩，把人能寂寞死。现在不一样了，职工文化生活丰富，再也不为休班放松发愁了”。掘进队职工张满仓自豪地说。

　　近几年，该矿加大职工文化娱乐投入，先后建成安全文化长廊、职工文化活动中心，运动广场、健身房、阅览室、台球厅、电影室等，实行全天候开放。矿工会每年还坚持开展各类文化体育活动30多场(次)，丰富了职工的精神食粮。职工沈金栓说：“别看我们矿离城远，文化生活一点也不比城里人差!”

重视安全等于保障住了职工的根本

　　保障安全才能维护职工的根本利益，职工才能享受到企业发展的红利。

　　该矿不断加大安全投入，采掘机械化程度分别达到了100%和98%，十大系统建设均实现智能化、信息化，瓦斯抽采达标、精准测风系统建设连创集团公司多个第一。今年，建成全省首个智能化综采放顶煤工作面，龙门式钻锚机器人投入运行，降低了职工劳动强度，提高了工作效率。安全管理、安全培训、劳动保护措施落实到位，安全保障系数显著提升，截至11月，安全生产1800天。国家一级安全生产标准化矿井、国家安全高效矿井、陕煤集团文明单位、安全先进单位等荣誉接踵而来。(段孝文)