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您当前的位置:首页 > 新闻 > 企业新闻 神南产业发展公司:多措并举,唱响“神南产业培训”品牌
2019-12-12 16:21:04来源:陕工网
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       神南产业发展公司培训中心始终以国家、行业文件为准则,以国家煤矿安全监察局领导讲话精神为指引,秉承“滋培致用,臻学致善”的办学理念,把提升培训质量做为培训工作的核心任务来抓,形成了规范化、流程化、智能化、人性化和精准化的培训管理模式,逐步唱响了“神南产业培训”品牌。
缺什么、补什么,重点推进课程精准化体系建设
       通过外出对标学习和客户调研,充分借鉴和吸收优秀培训机构课程建设经验,对陕北矿区7大主体工种的课程体系进行了针对性、系统性的编制;在集团层面推进区队长、班组长、技能工匠等多层级管理人员综合能力提升培训;针对陕北片区煤层赋存条件及机电设备特点,组织行业一流技术力量,编写内容专业、务实管用的安全培训教材。自行组织编写《久益采煤机》《刮板运输机》《综采维修电工》等《煤矿培训教材》系列教材33本,填补了神南矿区培训教材的空白,并获得全国煤炭行业教育教学(职工培训)成果二等奖。
会操作、能保安,重点推进安全技能培训
       在保证完成大纲内容要求的基础上,加大了实操培训的课时,依托维修中心国内外最先进的综连采机电设备实训基地和2个技能大师工作室的资源,做到了真正意义上的实操实训。课程中加入自救器、心肺复苏模拟人的使用,并将自救互救科目加入特种作业实操必考必过项目。装配“多人互动式煤矿VR工种培训系统”,使培训学员完全投入到模拟生产作业现场环境,提升了培训效果。
既严格、又活力,重点推进培训质量管理
       进一步规范培训组织与管理流程,该中心更新了考试管理规定及试题管理办法。创建了远程监考系统,理论和实操考核,主管部门可以在手机端随时查看,创造了公正严肃的考试氛围。修订并印刷了《培训组织与班级管理精益服务手册》,开展班主任“承诺践诺”及“主持技巧与团队文化建设”能力提升演练及竞赛活动。打造以体现学员参与感、归属感为主的教学区“四优”教学管理文化,营造了良好的教学氛围。学习之余,安排学员文艺晚会、“孝老爱亲”、党员小故事、篮球友谊赛等文体活动,极大的丰富了学员的业余文化活动。
       神南产业发展公司培训中心根据公司“一体两翼”战略布局,培训中心将全面启动榆林培训基地和鄂尔多斯培训基地各项工作。同时与“樊登读书会”“煤安大师”签订框架性合作协议,发挥“产业通”在教学中的功能,建立线上线下立体式学习平台,2025年全面实现转型,建成行业一流企业大学,把“神南产业培训”品牌唱的更响、更亮。
(张建斌 高航)

 



责任编辑:胡睿林

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