陕工网讯(刘思明 刘科林)近日,中铁一局电务公司房建分公司通过远程监考、视频面试的方式,高效完成作业队学生竞岗选聘工作。
房建分公司当前施工生产任务沉重,工期要求紧张,加上铁路四电房建专业的特殊性,工程施工管理人员紧缺,培养新一批项目管理人员是公司解决燃眉之急的一条有效途径。
此次竞岗选聘设五个岗位,包括安全员、测量员、施工员、实验员、预算员,来自分公司作业队的26名新学生报名参加了竞岗选聘。
笔试考核中,五个岗位分别由房建分公司对应部门部长进行试卷命题工作,形成试卷后公司做好保密工作,在开考同一时间,试卷发放到报考人员分散所在的三个项目上,进行统一考试。考试由三个项目的总工进行监考,同时,公司通过运用钉钉会议功能进行远程视频监管,端正考风,严肃考纪。
面试环节中,由于受报名人员地域的限制,由房建分公司领导班子、岗位对应部门部长等组成的面试官团队与受面试人员通过使用钉钉会议功能,进行远程视频面试。
最终有13名学生顺利通过了竞聘。同时,房建分公司成立项目管理人员后备人才库,此次通过竞聘的学生列入库内,公司各项目后期如需补充项目管理人员的,人员从本人才库内调取。
责任编辑:胡睿林
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