本报讯今年以来，柠条塔矿业公司把开展“双创”工作，推动技术创新、管理创新，当作打造全员创客矿区的重要举措，取得了显著成效。经创客工作领导小组综合考评，今年1-10月份，共完成创新立项157项，经评审认定项目45项，累计产生净效益2233.5万元。
　　今年以来，该公司从强化机制建设入手，先后成立了以总经理、党委书记为组长，总工程师、工会主席、生产副总经理为执行组长的“全员创客”工作领导小组，以及以总工程师为总导师、工程技术人员为导师的“双创”导师组确保了双创工作的稳步推进。在公司成本管控压力巨大，资金极度紧张的严峻经营形势下，该公司千方百计确保创客资金投入，先后投入资金130余万元，在救护中队培训楼设立了双创工作基地，建成了创客总站、劳模（技师）创新工作室、员工创意工作室、创客成果展厅等创客工作平台，配备了现代化的电教室、电气仿真实验室、PLC变频控制试验平台等硬件设施，定期轮流向基层各单位员工开放，成果展厅已收入39余件员工创客成果模型和40项实用性专利成果展板。
　　该公司还把实行创客薪酬制度，健全激励机制，当作激励全员参与创客工作的有效手段。8月份，该公司根据前7个月创客薪酬考核兑现情况，研究制定了《员工创客薪酬管理办法》，并对员工薪酬结构进行了调整，将原职工薪酬分配的（岗位工资+绩效工资）两个部分，变为（岗位工资+绩效工资+双创工资+特别奖励）四个部分。当月累计兑现创客薪酬32.9万元，考核兑现比例达到了工资总额的4%，真正实现了创客薪酬“考核到项目、兑现到个人”，极大地调动了员工参与双创工作的积极性，形成了浓厚的创客工作氛围。今年8月份，在神南公司组织的双创项目入园立项评审中，该公司推荐上报的16个创客项目全部通过了立项审核。据悉，在新疆乌木木齐市召开的2016年煤炭行业学术研讨暨陕西省煤炭学会2016年工作会上，该公司首创实施的《厚煤层无煤柱自成巷110工法技术研究》项目，荣获了陕西省煤炭工业科技成果特等奖。同时，《复杂矿井通风系统三维动态仿真与全风网检测系统研究》、《千万吨矿井机电设备点检管理及故障预测技术研究》等8个项目在会上也受到了表彰。（杨帆常安喜）