本报讯近日，陕煤化集团“三严三实”专题教育暨第十期企业领导人员及后备干部研修班在井冈山干部学院举办。集团公司党委副书记、工会主席马富元，总经理助理、党群工作部部长夏迎广，中国井冈山干部学院副院长汪建新出席开班仪式。来自集团公司所属各单位班子成员及后备干部共58人参加了为期5天的培训。
　　马富元在开班仪式上指出，陕煤化集团坚持把干部教育放到重要的战略地位进行考虑，充分发挥教育培训在建设高素质干部队伍中的先导性基础性战略性作用。一方面，注重干部队伍的梯队建设，培养储备各类人才，为企业实现科技创新、管理创新、文化创新的全面协调可持续发展奠定坚实人才基础。另一方面，把教育培训作为各级干部实现个人职业规划和人生价值的出发点和落脚点，助力干部成长、成才、成功，实现企业与员工互利共赢。特别是自2006年以来，相继与陕西省委党校、浙江大学、延安干部学院合作，每年举办一期企业领导人员及后备干部研修班，迄今已举办了十期，成为集团公司干部教育培训的品牌。他强调，当前集团公司形势非常严峻，要坚定对集团发展愿景的信心，这个信心来自于对企业发展形势的科学分析，对企业改革方向的科学论断，对改革发展中显现的矛盾问题的科学回答。同时要看到集团的潜在优势，那就是黄金十年的积累、产业格局的奠基、优质资源的储备和关键核心技术的成果，更重要的是培养了一批高素质的人才。他要求，所有学员要增强学习的自觉性和责任感，坚持由表及里，在见微知著中透过现象把握规律；坚持问题导向，带着思想困惑和工作中的重点、难点深入思考；坚持学以致用，让教育培训成果的星星之火在未来企业发展中形成燎原之势。
　　此次培训的突出特点是现场教学、体验式教学、访谈式教学，这也是井冈山干部学院的“重头戏”，学员们在重大事件发生的原址，倾听老师们讲述史实、点评人物，把静止、平面的历史，变得更加生动、立体，胜过教科书上的千言万语。学员们都能从了解历史背景入手，在吃透内容上下功夫，在联系实际上动脑筋，深刻领会井冈山精神的丰富内涵。（王俐俐）