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您当前的位置:首页 > 新闻 > 企业新闻 出台干部能上能下新规定
2015-09-15 09:23:16来源:
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  本报讯近日,神木煤化工产业公司党政根据中共中央推进干部能上能下相关规定,决定出台《神木煤化工产业有限公司推进干部能上能下暂行规定》,作为公司从严治企、从严管理干部的重要内容,也作为落实“三严三实”的重要抓手,使干部能上能下成为干部管理的新常态。
  干部“能上不能下”是长期困扰干部队伍建设的难点问题。最近,中共中央办公厅下发了《推进干部能上能下若干规定(试行)》,重点是解决干部能下的问题。因此这个规定的出台,被认为是打破干部终身制的重要改革,被称为干部管理的“破冰”之举。
  近期,因该公司基层单位相继暴露出在招投标、设备检修、安全管理、生产经营等方面的问题,给公司带来了一些不良影响和不应有的损失。产生这些问题的根本原因是干部作风不实造成的,说明有些干部还不能适应目前生产经营新形势的要求。为此,该公司党政根据中共中央推进干部能上能下相关规定,决定出台《神木煤化工产业有限公司推进干部能上能下暂行规定》,作为公司从严治企、从严管理干部的重要内容。同时,作为落实“三严三实”的重要抓手,真正做到对干部要真管真严、敢管敢严、长管长严,使干部能上能下成为干部管理的新常态,促进干部转变作风取得明显成效。(蒋兴文)



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