本报讯 近年来，韩城矿务局建安公司高度重视农民工的群体利益，就农民工维权及管理问题进行了大胆的尝试，取得了一定的成效。今年以来，他们又通过有效载体，采取了8项具体措施，用真情和行动维护了煤矿农民工的合法权益。
这8项措施为：一是公司工会为5个基层项目部的农民工送去了600余本图书等文化娱乐用品，各基层项目部为农民工配备了电视和VCD，极大地丰富了他们的业余文化生活；二是组织医务人员深入施工现场为338名农民工进行了义务体检，受到了农民工们的欢迎；三是成立了农民工教育、管理与保障工作机构，把他们纳入正规管理渠道，为他们搭建了入党、入团、入会的平台；四是把农民工管理作为支部考核的条件之一，明确了支部书记在农民工管理中的维权职责；五是加大改善农民工居住环境、饮食卫生等设施的资金投入，为他们全身心投入施工生产解除了后顾之忧；六是明确了农民工代表可以列席职代会和职工大会，提高了他们的民主地位；七是强化农民工工资管理，制定了由劳资部门审批、项目部专人发放的制度，杜绝了农民工工资由包工头代领、不能及时足额发放的问题；八是把农民工纳入劳动竞赛的管理范畴，对劳动竞赛中表现突出的农民工进行奖励。8项措施落实到位，使农民工们真切感受到了公司的关怀和体贴，激励他们以饱满的热情投入到施工生产中。
不良信息举报电话：陕工网(029-87344649)
陕公网安备61010402000820