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本报讯 中铁宝桥股份有限公司加快 “劳动关系和谐企业”建设步伐，督促、规范用人单位与使用临时工和劳务队伍依法签订和履行合同，扎实落实“五同”的要求，从而调动了劳务工加入工会和投入企业生产经营的积极性。
公司各基层单位把“劳务工”作为自己的员工，把“劳务工”工作纳入企业管理和思想政治工作领域，纳入企业员工队伍建设中，本着“五同”的原则，同样地管理、同样地教育、同样地调配工作、同样地组织活动、同样地检查考核与奖励。
一年来，“劳务工” 在公司各项生产经营中承担起了重任，已经成为工地生产的中坚力量。在工程项目部开展的劳动竞赛活动中，广大“劳务工”一心扑在生产上，不讲条件，不计报酬，不开小差，积极配合项目部圆满完成任务。先后有7名劳务工被评为“安全之星”、“质量之星”、“生产之星”和“服务之星”。在年底各单位各项工作中有18人被评为“工作先进者”；公司工会年度表彰会上又有7名“劳务工”被授予“优秀工会组长”和“优秀积极分子”，分别给予了同等的奖励待遇。有6名“劳务工”被推选为公司级职工代表，将直接参与公司的民主管理工作。（冯鸿志）
责任编辑：sxworker
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