中秋小长假加班费咋算企业应支付300％的工资

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2008-09-10 19:03:21来源：

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还有三天，我国首个中秋小长假将如期而至。对于中秋小长假仍然坚持加班工作的人而言，不妨抽空算算：“这个小长假，我能拿到多少加班费？”
根据安排，今年中秋小长假放假时间为9月13日至15日，其中9月14日为法定节假日，用人单位如安排劳动者加班，应支付300％的工资，且不能用补休代替加班工资；而对于9月13日、15日两个公休日加班的劳动者，用人单位应首先安排补休，不能补休则支付200％的工资。
由于今年起我国公民的节日假期由原来的10天增为11天，月计薪天数也相应地由20．92天调整为21．75天。以西安市区每月最低工资标准中的600元计算，日工资应为27.59元（600元÷21．75）；照此计算，14日加班最低可以拿到82.77元，13日、15日加班每天最低可以拿到55.18元；如果三天一直加班，最低应该可以拿到193.13元。加班者可以根据自己的月工资水平照此进行推算。本报记者马海东

责任编辑：sxworker

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