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2001年12月，张某到某公司工作，双方约定每月工资450元，几年下来，张某的工资一直没有增加。2009年10月，张某诉至当地劳动争议仲裁委员会，要求该公司按当地最低工资标准补发几年来的工资差额。应审中，该公司辩称
近日，潍坊市民李女士打来热线电话说，她不满原单位拖欠薪水，就写辞职书离开原单位。不料事后工资没拿到，反而被索5万元的违约金。 做工艺品生意的李女士说，2007年，她与潍坊一家贸易公司签订合同，担任该公
国庆中秋8天长假，对于留守岗位加班的人来说，高于平时工资三倍的节假日加班费是他们开心的理由。然而，假期结束后，讨要加班费却成为一些人的烦恼——想找劳动监察部门投诉却不敢实名举报，原因是怕被穿小鞋，怕被炒
因迟到、没完成工作量等原因被单位罚款，劳动者可拿起法律武器捍卫自己的权利和钱包。近日北京市人力资源和社会保障局批准举办的首期劳动关系管理实务培训班上，人力资源专家明确表示，“罚款”是种行政处罚，用人单
北京市人力资源和社会保障局近日发布社会保障卡发放领取办法细则。1000万张 “社保卡”将按区县分批发放，明年年底前将在北京1800余家定点医疗机构全部开通使用。 北京市人力资源和社会保障局副巡视员张大发告
工厂发生员工打架事件，课长刘清没有及时处理被罚，因不服处罚结果，他冲进副总经理办公室，将副总经理打伤，最终被解聘出厂。刘清事后将厂方告上法院，认为厂方未与自己签订劳动合同，向用人单位追讨双倍工资。
2009年1月，张女士在北京找到一份工作，即在海淀区某商场销售电子产品。张女士入职以后才得知此店面是深圳市克格有限责任公司在北京设立的，其工资由深圳克格有限责任公司定期给予发放。双方在劳动关系期间，深圳克
争议焦点 小林在一家外资企业工作，尽管薪水颇丰但工作任务却非常繁忙，她经常放弃休息日到公司加班，每次加班都按照规定在行政部门填写加班单，经领导批准后换取一张调休单，一年下来小林累积了25天的调休单，想在
学生时代，迟到会罚站;工作后，迟到或早退，少不了被领导批评。程女士的单位，规定似乎更严，上班迟到超过半小时，一律按旷工算，且每次罚款200元。 程女士是西安电炉研究所有限公司员工，最近单位内网上挂出新
近年来，石泉县总工会在竭力履行维护职能的同时，探索出一条农民工社会化维权新路子，架起了农民工维权的通道，有效维护了农民工合法权益。并从以下三个方面入手拓宽了维权渠道。 壮大组织 扩大覆盖 县总
“这合同不算吗？合同还有假？”翁某拿着自己的代理合同，百思不得其解。近日，扬州市维扬区人民法院审理了一起劳动争议，因“员工”无法证明自己与企业之间存在劳动关系，法院驳回了原告翁某的诉讼请求。 试用
因为多年来坚持免费为全国打工族讨薪、伸张正义，社会赋予了陈明钰很多荣誉。对于这些荣誉，陈明钰说： “感动嘛，没怎么觉得，更多的感觉是太累。我是为全国打工者 ‘打工’的，如果有一天没有人再给 ‘小陈维权热
据新华网 从10月1日起，由中央财政负担的残疾军人 （含伤残人民警察、伤残国家机关工作人员、伤残民兵民工）残疾抚恤金标准、烈属 （含因公牺牲军人遗属和病故军人遗属）定期抚恤金标准、在乡退伍红军老战士生活补
上海两家企业分别以 “员工是其他公司派来”“与员工是承包关系”为借口，不与员工签订劳动合同。日前，上海市闵行区人民法院对此作出一审判决，判定企业与员工存在事实劳动关系，责令两企业按《劳动合同法》关于
2008年国家相继颁布 《劳动合同法》和 《劳动合同法实施条例》后，多数企事业单位在用工形式上都能依法规范用工行为，与劳动者本着平等、自愿、协商一致的原则签订劳动合同，依法维护双方各自的权利，有力地促进了
打工的刘明因工伤得到一次性补偿后辞职时，又向单位提出一次性补助金待遇。日前，在当地法院的调解下，原工作单位承诺一次性支付给刘明5.8万元。 审理此案的主审法官提醒广大劳动者，许多职工发生工伤后，认
2007年6月，小王在报上看到某机械公司招聘一名办公室文员的招聘广告，遂报名应聘。经笔试、面试后，人事经理让小王在一张 《员工登记表》上填写个人信息，小王按照要求填写了表格。第二天，人事经理与小王签订了5
何某上班时间内上厕所突然死亡，劳动保障部门认为“上厕所”是私事，因此认定何某死亡不属于工伤。由于不服劳动保障部门的认定，何某70岁的老父代为提起了行政诉讼。该案经过一审、二审后，成都中院最终撤消了劳动保
在江苏无锡打工的刘明因工伤得到一次性补偿后辞职，同时又向单位提出工伤保险待遇，近日在当地法院的调解下，单位承诺一次性支付小刘5.8万元。 无锡市滨湖区法院主审法官提醒广大劳动者，许多职工发生工伤后，认
暑假，不少大学生通过打工来锻炼自己，同时获得一笔收入。然而，笔者根据对周围同学打工经历的调查，提醒在暑假里打工的同学，打工市场问题和骗局不少，同学们一定睁大眼睛，千万别花了时间、费了力气，收获却并
杨后强一直从事工友法律咨询，自认为是“中国劳资关系现状调查员”。“现在，务工遭遇陷阱的情况太多了。” 杨后强总结了务工可能遭遇的10个 “圈套”。这些手段或大或小，却都值得警惕。 1.上班打卡，资料可
2009年5月8日，经人介绍，农民工章东风（化名）在西安某小学当炊事员，他在工作中不幸被压面机压断右手无名指，在没有签订劳动合同的情况下，校方认为发生事故时由于劳动者违规操作所造成的，不可能认定为工伤。就
曹女士未满55岁，却被工厂要求退休，而劳保局还批准了这项退休申请，为此曹女士将北京市劳保局诉至法院。日前，北京市第一中级人民法院对此案作出终审判决，撤销了市劳保局针对曹女士退休问题作出的行政复议决定，
在 《劳动合同法》实施一年多来，有些用人单位为了与劳动者解除劳动合同而使出了 “新招”，以规避法律义务。 签 “竞聘合同”变相解约 2009年5月10日，一名职工反映：他于2002年8月到青岛某电器公司西安分
2009年1月20日，金某经同乡李某介绍到隆生金属制品有限公司上班，其工作岗位与李某在同一个车间。李某在公司的工作是按吨位数计酬，就是多劳多得。金某由李某介绍到车间上班后，其工资由李某发给，也就是说，金某的
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