汉中市总工会把女职工维权维护纳入到维权机制建设中，列入到全会的重点工作中，全市签订女职工权益保护专项集体合同的企业达596家，覆盖女职工35600人，分别占建立集体合同企业总数和女职工总数的72%和84%。
    我们把签订女职工专项集体合同与全市工会正在深入开展的“百点示范带动活动”、“党工共建活动”密切结合，巧借载体。首先，在100个工会工作示范点及20个党工共建示范点中确定了26户非公企业、8户国有改制企业、6户乡镇企业和2个社区为推行签订女职工专项集体合同的试点工作单位，以点带面，全面推动汉台区青啤汉中有限责任公司、意通工贸有限责任公司，汉江钢铁集团有限责任公司，略阳金亚商务有限公司等企业已成为带动和推进全市11个县区签订女职工专项集体合同工作的典范。
    同时，我们在全市因地因企制宜，积极培育多种典型。针对我市非公企业规模小、人员流动大，在企业签订女职工专项集体合同有一定的实际困难，我们在汉台区铺镇和东关镇抓了区域性女职工专项集体合同的签订试点工作。通过召开区域内企业老板座谈会、女职工代表座谈会，宣传有关法律条规，依照法定程序推选出协商代表，对合同内容进行充分协商，达成共识，率先在全市签订两份区域性女职工专项集体合同。非公企业女职工专项集体合同的签订一直是女职工专项集体合同签订工作的重点和难点。市总工会以城固丰泰纺织有限公司为突破口，该企业的女职工占全厂职工80%且大部分是农民工的非公企业，由于待遇低，劳动生活环境恶劣，女职工权益得不到保护，多次发生罢工、上访等不稳定事件，我们派专人深入企业调查研究，听取职工的呼声，协助企业工会多次与老板协商，最终在签订集体合同的同时，签订了女职工专项集体合同。一年来，该企业职工劳动、生活环境得到了很大的改善，女职工的权益基本都能按照国家的有关规定得到落实，充分调动了女职工的积极性，使企业的经济效益得到提高，职工的收入也有了很大增长，企业从此步入良性循环，工会的凝聚力得到进一步增强。勉县三粮液酒厂是国有改制企业，各种制度基本健全，在签订的集体合同中也有女职工权益保护的条款，为了进一步规范，细化女职工权益保护的内容，我们指导他们签订了女职工专项集体合同。使女职工的权益进一步得到落实和保障。两年来，我们通过交流会、推进会、观摩会，以点促面，典型示范。推动了区域性、行业性和企业女职工特殊保护专项集体合同工作。