本报全媒体见习记者 刘海英

　　“马上到耕翻果园地的时间了，刚在劳动竞赛果园赛上领回来的奖品就能派上用场了。”11月13日，延安市志丹县保安街道办杨畔村的苹果园里，果农王忠城一边搬运肥料，一边难掩欣喜。

　　作为“志丹县2025年苹果亩均效益冠军园”一等奖得主，他收获了价值约4万元的微耕机、打药机和采摘平台。这份实打实的奖励，不仅是对果农辛勤付出的肯定，更是志丹县总工会立足“五强”目标、服务职工群众、赋能产业发展的生动注脚。

　　近日，志丹县人大常委会副主任、县总工会主席李志岗就全县工会工作的创新实践、成效亮点与未来规划，接受了记者专访。“工会是党联系职工群众的桥梁和纽带，做好新时代工会工作，必须牢牢把握正确政治方向。”李志岗开门见山，话语中满是坚定与担当。

筑牢思想根基，把稳工作“方向盘”

　　“思想是行动的先导，只有理论上清醒，政治上才能坚定，服务职工才能精准有力。”李志岗表示，强化理论武装是工会工作的根本遵循。

　　志丹县总工会始终把思想政治建设摆在首位，严格落实“第一议题”制度，以“每周一学”为固定抓手，常态化组织工会干部深入学习贯彻党的二十大及二十届二中、三中、四中全会精神，将会议精神贯穿工会工作各方面、全过程。

　　为让理论学习入脑入心，县总工会创新学习形式，通过专题讲座、研讨交流、知识竞赛、线上课堂等多种方式，推动党的创新理论走进基层、走进职工。

　　陕西国恒能源有限公司工会干部张小莉对此深有感触：“以前觉得理论学习枯燥，自从工会推出‘线上答题赢积分’‘车间微党课’活动，大家参与热情特别高。我还带着班组同事一起学政策、谈感悟，现在大家不仅政治觉悟提高了，工作中遇到难题也更愿意主动协作了。”

　　“我们不仅要自己学，还要带着职工一起学，让大家明白新时代工人阶级的使命担当，把思想和行动统一到县委、县政府的决策部署上来。”李志岗介绍。

建强服务阵地，打造职工“幸福港”

　　“工会阵地是服务职工的‘幸福港’，阵地建得好，服务才能跟得上。”李志岗表示，县总工会始终把阵地建设作为夯实基层基础的关键抓手，创新“重点建、行业建、兜底建”模式，持续扩大工会组织覆盖面和影响力。

　　换届以来，全县新建基层工会67个，其中非公经济组织工会32个，发展会员2000余人，实现了“哪里有职工，哪里就有工会组织”的目标。

　　在志丹县绿能油气技术服务有限责任公司职工之家，车间工人刘育荣正利用午休时间翻阅技术书籍。“以前下班只能在宿舍待着，现在职工之家有图书、有健身器材，还能参加技能培训。上个月我就是在这里学了新的焊接技巧，现在干活又快又好，工资也涨了不少。”刘育荣笑着说。

　　目前，全县5个镇工会联合会获评省级“模范乡镇工会”，建成高标准职工之家53个、市级职工书屋23个。41家基层工会完成全总职工之家APP录入，覆盖会员3200余人。这些职工之家功能齐全，成为职工群众学习充电、休闲娱乐、维权求助的“温馨港湾”。

　　“我们将按照适应新时代职工需求的标准，对工人文化宫进行全方位升级，打造集文化娱乐、技能培训、会议会展、体育健身等功能于一体的高品质服务阵地。”李志岗介绍，改造后的工人文化宫将成为全县职工文化生活的新地标，让职工群众有处可去、有事可做、有感可发，切实增强职工的归属感和幸福感。

聚焦主责主业，激活发展“新动力”

　　在赋能产业发展方面，县总工会紧扣油气、医疗、教育、苹果产业等重点领域，成功举办劳动和技能竞赛5场，参与职工超千人。

　　“我种苹果快20年了，以前凭着老经验干活，产量一直上不去。今年工会组织苹果种植技能竞赛，我抱着试试看的心态参加，没想到不仅学到了疏花疏果、病虫害绿色防控的新技术，还拿到了一等奖，这都是工会给的好机会!”王忠城深有体会地说。

　　通过以赛促学、以赛促练，一批技术骨干和行业能手脱颖而出，为县域产业高质量发展注入了人才动力。

　　在服务职工群众方面，县总工会叫响做实“四送一保障”服务品牌，每年筹措资金百万余元，着力解决困难职工急难愁盼问题。

　　环卫工人范玉礼每天清晨5时就开始作业，“以前天不亮就出门，早饭只能随便对付一口。现在工会给我们提供免费早餐，冬天每天都能吃上热乎乎的早饭，心里既高兴又踏实。”

　　从田间地头的技能奖励到城市街头的便民服务，从困难职工的精准帮扶到新就业形态劳动者的权益保障，志丹县总工会的服务始终紧贴职工需求。

　　“工会就是职工的‘娘家人’，有困难找工会，我们都会帮助解决。”这是采访中李志岗说得最多的一句话。