本报全媒体记者  周娅琳

5月的驼城，风轻树绿，处处洋溢着生机。5月14日，记者怀着期待的心情，来到榆林市绥德县总工会，专访绥德县人大常委会副主任、县总工会主席孙海河。

2023年，孙海河当选绥德县总工会主席，虽然时间不长，但谈及这段经历，她感慨颇深：“担任工会主席，能为职工实实在在做的事儿更多了，感觉自己身上的责任也更重了。”从她朴实的话语中，记者真切感受到她对这份工作的热爱与担当。

点亮思想灯塔，照亮职工前行路

绥德县总工会始终把职工思想政治引领作为工会工作的重要抓手，通过拓展阵地、丰富载体、创新形式；用党的创新理论武装职工、先进的文化培育职工、正确的舆论引导职工、优秀的作品鼓舞职工。

“我们邀请党校专家、劳模先进，以讲座、座谈等形式，为职工宣传党的路线方针政策，让党的声音真正传入职工心中。”孙海河兴致勃勃地介绍。

为了让学习更加便捷高效，绥德县总工会还精心打造了“线上＋线下”学习平台。线上通过微信公众号、工作群推送丰富的学习资料，让职工随时充电；线下召开劳模建言献策座谈会，让劳模们结合亲身经历分享感悟，在交流中传递奋斗精神。

在助力乡村振兴工作中，劳模们积极响应号召，投身消费扶贫的热潮。他们通过“以买代帮、以购代销”的形式，让农民足不出户就能将农产品顺利销售。一位农民大叔激动地说：“以前总担心农产品卖不出去，现在有了工会和劳模们的帮助，收入大幅提高，我们种植特色农产品的积极性也越来越高了！”

绥德县总工会还联合全国劳模、市级剪纸非遗传承人武燕走进校园宣讲。武燕用她那灵动的双手和生动的语言，为孩子们讲述了劳模的故事，激发了青少年的职业理想。截至目前，已开展宣讲26场，惠及中小学生1200余人。

激发基层活力，扩大工会“朋友圈”

针对小微企业工会覆盖率仍有提升空间的问题，孙海河带领县总工会的工作人员深入企业，加强宣传引导，向企业负责人耐心宣传工会建会的好处。

一家小微企业负责人惠叶感慨地说：“以前对工会了解不多，现在听了你们的介绍，才知道工会能给我们带来这么多好处，我们一定积极建会。”去年，绥德县新建工会组织35个，发展会员1802人，极大地扩大了工会组织覆盖面。

在工会数字化服务推广方面，绥德县总工会积极安排专人参加市总培训，指导完成全县企事业单位100余家工会组织和会员入驻。职工们反馈的建议，主要集中在优化平台功能、增加服务内容、提高平台稳定性等方面，这些都成为绥德县总工会下一步工作的方向。

为提升乡镇（街道）工会干部积极性，绥德县总工会将工会工作成效与评优评先挂钩，定期举办基层工会干部业务培训班，为乡镇工会提供资金支持,让基层工会工作更有动力、更有活力。

传递温暖关怀，当好职工“娘家人”

在职工医疗互助保障方面，绥德县总工会交出了一份令人满意的答卷。全县107个单位积极参加了省市总工会在职职工住院补充医疗互助保障计划，参保金额达70余万元，参保率高达58％。去年，共有1158人次获得理赔，理赔金额49.7万元。

绥德县公安局职工马向旗因患重大疾病，家庭经济一度陷入困境。通过职工医疗互助保障，他累计获得了8000多元的补助，有效缓解了家庭经济压力。马向旗激动地说：“工会就像我的亲人，在我最困难的时候拉了我一把。”

绥德县总工会格外关注环卫工人、快递员这些在寒风中坚守岗位的群体，经常开展针对性走访，深入了解他们的需求。得知因为天气寒冷，他们急需御寒之物后，工会及时送上皮裤等物品。快递员闫罗罗感动地说：“这么冷的天，工会给我们送来了皮裤，心里别提多暖和了，工作起来也更有劲儿了！”

“今年我们将在城东图书馆建设1060平方米的职工活动中心，设有舞蹈室、瑜伽室、棋牌室、健身室等，满足职工多样化的精神文化需求。同时，计划打造24小时智慧爱心驿站，进行法律宣传、法律援助等，让服务更精准。”谈及未来，孙海河话语间满是笃定与憧憬：“为职工解困，让职工群众满意，是我们工会工作的追求！”