本报全媒体记者 鲜康

　　“高峰拥堵时长下降35%，单车通行效率提升40%。”

　　“这个装置只有巴掌大，却能让井下作业少停4个小时。”

　　“通过高效诊断评估，实现对井筒风险的主动防控与精准治理。”

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　　台上，一段段路演，将创新技术数据清晰勾勒出突破性应用场景。台下，职工凝神聆听，掌声不时响起。一个个源于车间、产线、收费亭的“小创新”，正站上三秦职工创新创造的舞台中央。

　　从今年3月省总工会启动大赛，到9月底决赛在西安举行，历时近七个月，2026年陕西省职工创新大赛在这个秋日迎来了收官时刻。这场以“匠心筑梦启新程、创新赋能促发展”为主题的竞赛，从全省1449个申报项目中遴选出143个创新项目晋级决赛，吸引近万名产业工人关注参与。一批扎根一线的“草根创新”，从工位走向聚光灯下。

　　赛道铺得开 创新舞台宽

　　专业技能创新赛道上，中航西飞张晨光带来“新型纯气动混胶机”，扎根航空制造一线，破解精密部件装配的工艺瓶颈;中国飞行试验研究院赵钰锦团队研发“气象信息综合处理显示系统”，为科研服务提供技术支撑;管理创新赛道上，陕建材料设备物流集团刘姗等人主导。

　　“数据资产融资缓解企业融资约束”，展现企业管理向数字化、精细化转型的实践。

　　赛道设置精准，折射对产业需求的深刻把握。大赛首设专业技能、专业技术、服务、管理四大赛道，覆盖制造、能源、电子、文旅、政务管理等行业。征集项目中，专业技术类1032个、专业技能类250个、管理创新类107个、服务创新类60个，兼顾一线产业工人、技术科研、服务岗位、管理人员等不同群体，构建全链条创新比拼体系。

　　专业技能赛道紧扣智能制造、机械加工、焊接冶金等领域，对接“新八级工”制度;专业技术创新赛道聚焦陕西50条重点产业链，面向装备制造、能源化工、新材料等领域，着力破解“卡脖子”难题;服务创新赛道锚定现代服务业升级与民生补短板;管理创新赛道着眼产业链协同与治理效能提升。四大赛道如四根立柱，撑起职工创新广阔空间。

　　省总工会还在全总“职工之家”App设置活动专区，让赛事从线下延伸到线上。赵钰锦说，报名时心里没底，但赛前辅导让他找到了方向，“原来创新不一定是惊天动地的，把身边问题解决好，就是价值。”

　　岗位扎得深 成果落得实

　　台上几分钟，台下数月功。

　　中国铁路西安局集团有限公司安康电务段陈浩的“提速道岔转辙机配线测试仪”源于一次深夜抢修。传统测试耗时40分钟，故障排查效率低。他利用业余时间查资料、画图纸，反复试验，最终把测试时间压缩到5分钟。陈浩说，备赛期间，他几乎每天下班后都泡在工作室，省总工会搭建的平台让他有机会向同行学习，“专家一句点拨，抵得上自己摸索半年。”

　　大赛邀请知识产权、科技领域和高校专家集中评审，不只看技术含量，更看重实用性、实效性。从3月征集到9月决赛路演，每一步评审都围绕“能不能解决实际问题”展开。创新不在别处，就藏在一线职工日复一日的琢磨里。大赛引导职工紧盯生产经营和现场实际，围绕破解生产难题、改进工艺、优化服务开展“五小”创新，推动成果落地转化。

　　收费站高峰拥堵，陕西交控职工从流程入手，打造“数智融合·全场景快通”服务升级项目;矿井开采受顶板制约，陕煤团队攻关出10米超大采高综采关键技术。评审专家一路打分一路感慨：这些项目大多从生产中来、回生产中去，能落地、见效快。

　　群众聚得拢 根基筑得牢

　　群众性，是这场赛事最深厚的底色。路演台上，全国劳动模范、秦川机床装配钳工侯海峰捧出“高精度齿轮智能化磨削工艺”;大国工匠、西安航天发动机公司何小虎，为载人登月发动机涡轮泵的智能排产注入智慧;省劳动模范、陕西交控职工党丽娜，把劳模精神化作服务提质的实干。

　　目光移向台下，三秦工匠陈栓磨出金属凹面的柔性抛光工艺，一线职工陈浩自制道岔转辙机配线测试仪……劳模带头、工匠引领、职工跟进，千万双手共同托起三秦大地的创新底座。

　　大赛不设资历、职称门槛，面向全省广大职工开放申报。从报名、资格审查到初步评审，每一位有想法、敢实践的普通劳动者都有机会登上这个舞台。

　　赛程有期，创新无限。陕西省职工创新技术协作中心相关负责人表示，143个决赛项目将纳入省级职工创新成果库，并在“职工之家”App和线下集中展示，促进创新成果的转化推广与示范引领。

　　这场始于三月春风、收获于九月金秋的竞赛，正把一粒粒创新的种子播撒在三秦大地的每一个岗位上。