随着爱菊集团的发展壮大，女工人数从之前的不到10人增长到如今的300多人，为了使女工能够更好工作生活，爱菊集团工会始终把关爱女工成长、关心女工健康、关注女工生活、关切女工需求，摆在构建和谐、促进发展的突出位置。
　　“身体是革命的本钱”，为使女工了解自身健康状况，爱菊集团除组织女工每年进行常规体检，还从女工生理特征出发，于每年3月份组织女工进行生殖健康检查。与此同时，还特邀资深医师，对女工进行亚健康及骨密度检测，为女工提供人体微量元素、骨中骨钙含量、免疫功能、疲劳毒素、神经系统和情绪等各项指标情况，让女工正视身体“隐患”，及时调整不当的生活方式，减少从“亚健康”到“生病”的几率。
　　为鼓励大家重视运动，积极锻炼身体，公司还举办大型越野活动——城墙越野赛。比赛那天虽然下着蒙蒙细雨，但大家热情丝毫不减，260多名女工齐聚城墙北门。比赛一开始女工们箭步如飞，显露巾帼不让须眉之势。
　　爱美是人的天性，对女职工更是如此。针对女职工穿工作服时间多、展示美丽机会少的实际，工会主席汪秋枝设身处地为女工着想，不定期给女工讲解美容知识，帮助女工提升衣着打扮的品味，掌握文明社交礼仪的技巧，全面提升女工整体活力，增添女工工作的自信力。
　　今年三八节，公司在女职工中开展“最美女工”评选活动，在短短5天的时间里，一场有声有色的活动顺利开展。来自9个分会的11名女职工围绕形象展示、语言表达和才艺表演三大内容，共同角逐“最美女工”的头衔。在形象展示环节，女工们以时尚靓丽的衣着、优雅大方的气质，展示了爱菊女工对美的追求；在语言表达过程中，她们满怀深情讲述自己的人生价值和思想感悟；在才艺表演当中，大家各显神通，舞蹈、歌曲、小品、朗诵轮番上阵，引得现场高潮迭起、掌声不断。
　　除此之外，还有一件事让人为之动容。2013年12月，职工韩宝安身患绝症，汪秋枝主席带领相关领导去病房探望，住在重症监护室的他每天花费上万元医药费，对于本来就不富裕的家庭无疑是雪上加霜。在工会的号召下，集团全体干部职工在不到2个小时的时间里，捐款40650元，让这个原本就多灾多难的家庭感受到了组织的关爱和工会大家庭的温暖。
　　爱菊集团对广大女职工的关爱，实现了“快乐工作，享受生活”的企业文化宗旨，让职
　　工切实感受到企业、工会大家庭的温暖。
　　见习记者古晓娟实习生陆璐