本报讯 自2009年以来，全省各级工会组织充分发挥优势，广开就业渠道，通过开展困难家庭高校毕业生就业洽谈会、定向招聘会、技能和创业培训等有效形式，在帮助困难职工家庭高校毕业生实现稳定就业方面发挥了重要作用。
    困难家庭高校毕业生“阳光就业行动”，是全国工会系统开展困难职工帮扶活动的延伸。近年来，省总工会将“阳光行动”和“金秋助学”活动同部署、同安排，并将“阳光行动”同政府部门开展的“春风行动”、“民营企业招聘周”系列活动及工会开展的“技能培训促就业行动”等相结合，积极为困难职工家庭子女就业搭建服务平台，打造工会就业服务品牌。同时，省总工会深入调查，有针对性地开展就业帮扶工作，仅2010年联合陕西电信服务呼叫中心，就为西安铁路系统职工子女举办三场定向招聘会，每次签订就业合同200人次。近年来，通过专场招聘会、供求洽谈会和推介会等，共组织200多场，提供就业岗位55200多个，创业指导4050人次，技能培训、创业培训1800人次。
    为了提高困难家庭高校毕业生就业和创业技能，全省各级工会立足实际，坚持“社会需要什么人才，就强化培训什么人才”，促进困难家庭高校毕业生实现稳定就业。首先，从整合工会内外部资源入手，充分利用困难职工援助中心、职工俱乐部等阵地优势，举办不同类型的中短期实用性的技能提升培训班；其次，发挥社会公共教育资源优势，采取联合、委托办学的形式，帮助困难职工、困难农民工子女完成职业教育；再次，树立一批工会促进就业再就业职介培训示范基地，采取基地减免优惠部分学费、工会适当补贴的方式，对困难职工子女进行长期技术培训，帮助他们实现技能型就业。截至2012年底，全省各级工会已建就业和创业培训基地140个，培训困难职工子女共计1.04万人次。全省各级工会还把培训班办到了校园，对即将步入社会的困难家庭大学生进行技能、就业培训，创业指导。目前共对575名困难家庭大学生进行专项创业培训，其中有505名大学生以优异的成绩通过培训考试，取得人社部门颁发的创业培训合格证书，部分困难家庭大学生已实现了创业。
    本报记者阎冬