——延安市总工会五年回顾 

延安市各级工会组织用五年的时间为推动全市经济社会又好又快发展作出重要贡献，开创出延安工运事业的新局面。
    五年来，延安市各级工会组织积极推行“双措并举、二次覆盖”，通过创建“模范县区工会”、“模范乡镇工会”、“模范村级工会联合会”和“十佳工会”等活动，使全市工会组织建设形成了横向到边，纵向到底的网络化格局。目前，全市共有工会组织5355个，党政事业单位工会1864个，工会组建率达98%，入会率达96%。会员达到38.1万人，比五年前增加13.1万人。全市建成全国模范职工之家8个，省级模范职工之家14个，市级先进职工之家312个，“十佳工会”88个。
    职工维权已形成新格局。己建工会的公有制企业厂务公开、职工代表大会建制率达到91%，非公有制企业厂务公开、职工代表大会建制率达到76%。全市各级职工代表通过民主评议大会提出意见和建议28125条，已落实22325条。全市在已建立工会组织的企业中，劳动合同签订率达98%，集体合同签订率达94%，民营企业集体合同签订率达87 %， 工资集体协商覆盖率达76%，女职工专项集体合同签订率达97%。
    近年来，延安市各级工会组织广泛开展建功立业活动，工人阶级主力军作用得到充分发挥。共评树全国劳动模范3名，全国“五一劳动奖章”获得者6名，全国“五一劳动奖状”获得单位2个，全国“工人先锋号”获得单位1个；省级劳动模范20名，先进工作者4名，先进集体3个，省级“工人先锋号”获得单位20个；延安市劳动模范64名，先进工作者36名，先进集体30个。延安“劳动奖章”获得者461名，延安“劳动奖状”获得单位30个，延安市“工人先锋号”获得单位84个。成立了延安市劳模协会，发行了《劳模风采》画册。
    工会帮扶维稳力度在不断加大，工会参与社会管理的能力和水平得到新提升。延安市、县（区）工会都成立了困难职工援助中心，全市专职从事
    困难职工援助工作的人员达32人。建立困难职工档案6810份，其中困难女职工档案3390人，全部实行动态卡式管理。深入开展“双节”慰问和“春送岗位、夏送清凉、秋送助学、冬送温暖”援助帮扶活动。五年来，延安市总工会用于帮扶困难职工资金累计1716.5万元。通过困难职工援助中心和12351维权热线电话等渠道，共接待来访职工24907人次，解决疑难问题5000余件。深入开展“派千名干部、进千家企业、访千户家庭、帮千名职工”活动，共组织1055名工会干部，深入1064家企业，入户慰问帮扶困难职工1560名，发放慰问品、慰问金共计110多万元。
    此外，延安市总用五年时间新建了市级“职工书屋”45个，省级“职工书屋”3个，全国优秀职工书屋1个。积极开展“文艺工作者深入职工创作实践”活动，举办“劳动者之歌”大型文艺晚会等示范性文化活动，为职工搭建文化平台，使基层职工文化活动纵深发展。积极组织职工参加了“感恩、奉献、永远跟党走”全国职工感言征集、陕西省首届职工文学作品创作、陕西省“神华杯”职工象棋赛和陕西省女职工健身排舞比赛，切实丰富了职工的文化体育生活。本报记者杨琳