3月12日至15日，省总工会副主席张仲茜带领省总宣教部、民管部的干部深入汉中市开展“派万名干部、进万家企业、访万户家庭、帮万名职工”活动，检查考核汉中市总工会2011年工作目标任务完成情况，看望慰问劳动模范和困难职工，面对面地与企业职工交谈，认真倾听企业在改革改制以及工会工作方面存在的问题，了解掌握职工的诉求和生活困难，帮助基层工会梳理工作中存在的难题。在5天时间内，张仲茜一行轻车简从，紧张有序，先后深入4个县（区）的多家企业及十几名困难群众家中开展活动，充分体现了省总工会对基层工会组织和困难职工群众的关爱之情，是落实全总“面对面、心贴心、实打实，服务职工在基层”工作部署和省委“三问三解”活动的具体体现。本报记者捕捉到了其中许多真实而生动的画面，并以日记的形式记录下省总干部下基层服务职工的点点滴滴。
    3月12日多云转晴
    倾听是一种态度，一种向职工群众虚心学习的方式。12日一大早，从西安赶到汉中匆匆吃过中午饭后没来得及休息，张仲茜一行就与汉中市总的工会干部赶到位于汉中市北郊的陕西汉江药业集团股份公司，召开职工代表座谈大会，开展问卷调查。该集团公司是一家由国有企业改制为民营医药企业的上市公司，自1997年改制以来，企业生产经营情况良好，经营效益逐年递增，年出口创汇1200万美元。座谈会上，面对“娘家人”的关爱，十几名员工代表敞开心扉，就企业民主管理、民营企业如何按国家法规开展工会工作、职工劳动保护等问题踊跃发言。“员工工资增长与企业利润增长不成比例”、“员工主人翁感差”和“有毒有害工种提前退休职工退休金低”等成为职工反映的焦点问题，引起了在场工会干部的高度重视。看到有些职工不愿意当面反映一些敏感问题，张仲茜爽快地把手机和办公室电话留下，恳请大家有事及时沟通、联系。
    3月13日晴，有风
    慰问是一种关爱，一条走进职工心里的温暖之路。
    今年63岁的城固县教育局督导室原副主任禹长荣是全国劳模。他13年独自一人坚守在秦岭深处的小学里，与学生同吃同住同劳动，通过采山货、挖药材、烧木炭等方式，改善教学环境，帮助许多面临失学的孩子完成学业。面对省市县三级工会干部的关心，禹老只字不提生活上的困难，却动情地要求工会干部帮他联系附近的中小学校去当义务课外辅导员。面对禹老的真情，在场的人无不感慨：这就是老劳模的风范！
    城固县水利系统下岗职工何俊，妻子无业，两个小孩正上中学，全家主要靠他打零工维持生计，目前还租住着别人的房子。这样一个基本没有固定经济来源的家庭得到了各级工会组织的多次帮扶。尽管他们目前生活十分困难，但他表示：孩子学习好就有希望，有各级党委、政府和工会组织的帮助，再大的困难都能过去。在城固看望了5户困难劳模和职工，他们给我们留下了一个共同的印象就是：困难职工对工会组织的期盼和渴望走出贫困的愿望一样强烈。
    城固丰泰纺织有限责任公司是陕南最大的民营纺织企业，企业改制后延续了原国有企业的管理理念和方式，生产经营稳步提高，职工队伍稳定，厂务公开民主管理工作搞得有声有色。在慰问困难职工后，张仲茜一行又来到该公司，召开厂务公开职代会座谈会，听取地方党委、政府，企业经营者和职工代表对企业民主管理工作的建议和意见。大家一致认为：与国有企业相比，深入开展厂务公开民主管理工作也是提升民营企业管理水平，提高员工凝聚力，推动企业和谐跨越发展的一大法宝。
    早上还在城固，下午就到了略阳。下基层，就是要多走路，多到职工群众中去，多到基层看看。杨桂林今年79岁，略阳县人民银行退休干部、全国劳模。在他家的墙上挂着一张1956年毛主席、刘少奇、彭真、邓小平等党和国家领导人接见全国金融系统先进工作者时的合影。照片是黑白的，都有点发黄，却被杨老视为传家宝。杨老用颤抖的手指着照片上自己自豪地说：这是我一生最为激动的时刻！他把美丽的回忆拿出来与我们分享，惊喜之余更多的是一份对老劳模如何关爱的责任。 (下转四版)
 3月14日晴间多云
    基层是一种行动，一个与职工心贴心的美丽过程。
    宁强县建筑公司下岗职工周兴云因患心血管病下岗失业在家，妻子一边要照顾瘫痪的他，一边还要打零工维持一家三口的生计。看到工会组织又来看他，争强好胜的周兴云再也忍不住内心的激动嚎啕大哭。哭声中有激动、有悲愤，更有无奈和期盼。张仲茜拉着他的手，嘘寒问暖，耐心地与他交谈、疏导，他渐渐止住了哭，表现出与命运抗争的神情。张仲茜叮嘱县总工会领导为他办理相关大病保险，随行的县上领导表示将通过残联为他申请一辆残疾人代步车。
    来到78岁的市劳模陈素芳的家，她正在做中午饭，农家的豆花稀饭散发着香气。
    她一边让座，一边客气地让大家吃点，张仲茜随手拿起一个碗，舀了半碗，边吃边说：“真香！”陈素芳高兴地说：“这才是一家人！”
    宁强老百姓好客，客人来了不吃饭才会惹主人生气。可见，下基层，干部的一个小小的亲民举动，都能赢得群众的信任。
    3月15日阴有小雨
    检查是一种督促，也是一个了解企业情况的窗口。
    汉航集团公司工会在航空企业改制重组后面临着许多新问题和新情况，一些企业已经划转出去，但党群关系和社区管理工作却留了下来。省总检查组对去年汉航集团工会在开展劳动竞赛、推进二级职代会民主管理工作、开展帮扶救助活动、做好破产企业职工思想工作等方面取得的成绩给予肯定。通过检查这个窗口，在了解企业真实情况的基础上，检查组认为，在权利越来越小，责任越来越多的时候，创新工会工作方式便成为今后汉航集团公司工作的重点。
    本报记者阎冬