——西安铁路局工会女职委打造女职工健康人生侧记
    近年来，西安铁路局女职委以“关爱女职工，温暖千万家”为主题，深入开展“三个一”健康活动，在增强广大女职工健康意识、提高女职工身心健康水平、保障女职工合法权益等方面取得了实效，无愧为广大女职工心目中知冷暖、办实事的娘家人、贴心人。
    “流动课堂”为女职工充电3月5日，记者走进西安铁路局
    西安客运段
    女职工委员会主任杨梅的办公室时，她正忙着和同事商量即将开展的“西安客运段关爱女性心理健康讲座”的问题。“这种实用性的健康、养生知识讲座，是西铁局女职委组织开展为女职工‘充电’的一项重要活动。”杨梅告诉记者，由于铁路点多线长、女职工岗位分散，所以女职工们又把这种讲座叫做“流动课堂”。
    “女职工特殊疾病的预防、自查
    和治疗、子女亲情教育、家
    庭关系调适、职场形象礼
    仪、心理健康疏导等都是‘流动课堂’最
    受女职工欢迎的课题。”在杨梅看来，“女职工流动课堂”不仅使女职工在工作之余得到放松，还能从专家精彩讲授中获得精神上的愉悦和思想境界上的提高。
    迄今为止，形式新颖、内涵丰富的“女职工流动课堂”已为一线女职工开展专题讲座、培训、座谈交流的一种新途径。
    年年体检为女职工健康护航“不管是在岗女职工还是劳务工，局里每年都组织我们去体检，而且都享有100元的妇科检查和育龄妇女透环检查，体检档案也是人手一册。”在西铁局西安西站女工部主任刘美荣的办公室里，女职工小张正仔细查看自己参加各项体检时的体检资料，脸上露出了微笑。
    “每年为女职工进行一次妇检，让所有的女职工能够更好地了解自己的身体健康状况，有了这颗‘定心丸’，女职工们才能安心工作。”看着桌上整齐的体检报告，刘美荣告诉记者，现在全局的女职工特殊权益保护专项集体合同（协议）签订率已经达到了100%，这也使得女职工权益实现了细化、量化和明示化。
    帮扶救助传递爱的暖流“三不让”帮扶救助与“姐妹献爱心”活动是西铁局互助互济、扶贫济困的优良传统，参保女职工每人每年自愿缴纳保费60元，在女职工本人生育子女、亲属死亡、本人死亡以及患病，特别是患18种重大疾病时，根据病种不同给予5000元—20000元不等的一次性大额资金补助。2010年以来，全局近2万名女职工参保率接近100%，共帮扶救助困难女职工2073人次近21万元。
    本报记者鄢山宇